安徽淮北生产装备分公司朔石综采生产服务项目部刚柔并济抓职工教育

　　近日，安徽淮北生产装备分公司朔石综采生产服务项目部对3名没有完成网上“四个一”培训的职工进行了处罚，对2名参加集团公司考试取得优异成绩的职工进行了奖励。这是该项目部抓职工教育所采取的一项措施。

　　该项目部把“人的不安全行为是造成事故的原因之一”作为抓好安全的重要抓手，从严从重抓好职工教育和培训。根据实际情况，制定教育培训制度和培训计划，明确培训目标、方向、奖罚标准。采取线上和线下相结合的方式开展教育。线上，依托淮矿培训APP，组织网上“四个一”学习，每天对学习情况进行统计，对没有完成学习培训的人员进行提醒，督促完成。对不听安排，不进行学习的人员，按照制度进行处罚。对参加集团公司学习考试，取得优异成绩的人员给予重奖，做到奖罚分明。线下采取集中培训和走出去的方式做好培训。每周安全例会向职工讲解煤矿三大规程、矿工自救互救、“3+1”岗位操作卡、新《安全生产法》等知识，观看事故安全警示教育片。扎实做好“师带徒”工作，做好传、帮、带。加强开工前安全确认、风险管控、隐患排查整改等日常工作，让职工养成良好的工作习惯。精心组织班组长培复训、干部复训、特殊工种培复训、其他从业人员培训等工作，确保复训率达到100%，取得实实在在的效果。

　　在抓好安全教育培训的同时，该项目部还加大职工行为规范的管理，严格落实开工前安全确认制度，要求所有施工人员必须做到先确认再施工，养成良好的工作习惯。跟班干部和班组管理人员现场监督，发现有违反规定，不按要求施工的人员及时制止。加大施工过程控制，从细节上做好管理，做到抓早抓小，坚决堵住人的不安全行为造成事故的漏洞，全力确保安全生产。