顺利通过河北省智能化矿山初步验收;
职工创新119项，奖励51万元，较去年同期大幅增长;
一季度，创新工作硕果累累……
伴随着“打造智能化矿山”的铿锵节拍，九龙矿围绕矿井“六新”奋斗目标，坚持“有利于提高生产效率、有利于解决问题就是创新”的理念，深入实施“双千万”创新工程，加大科技创新投入，加快科技成果转化，一幅推动高质量发展的智慧矿山画卷正徐徐展开…… 建规立制 厚植创新沃土“要强化管理创新，在守正的基础上，结合新形势、新情况、新要求，推动理念创新、实践创新、方法创新，为广大干群提供更多的源头供给、制度支撑。”九龙矿矿长柳敬涛在安全办公会上鼓舞着职工。
该矿完善创新资金投入保障机制、健全创新资源共享机制、细化创新成果考核机制，为干事创业者提供“新平台”、撑起“保护伞”。
——制定《“小革小改”创新项目奖励意见》，对各单位“小革小改”创新项目，实行“即报即审、审过即奖”，充分激发创新思想。
——争做创新引领者，深化集中检修制，杜绝流于形式，坚决不走回头路;修订完善《智能化项目验收管理办法》，强化验收力度，严肃维护考核，保证智能化矿山建设走深走实。
——制定《矿井瓦斯“零超限”目标管理制度》，以奖励资金为导向，激发职工“两杜绝、一力争”的主动性和创造性，增强矿井安全创新能力。
他山之石，可以攻玉。回采专业前往邢台学习充填开采技术;开掘专业前往山西学习除尘风机应用;通防专业前往淮北学习瓦斯综合治理技术......放眼全国、面向尖端。该矿采取“走出去、带回来”的方式，制定外出调研规划51项，力争上半年全面出击、学成归来，下半年融会贯通、落实落地，创新蓝图美不胜收。
管理大革新必将引起创新大革命、推动工作大落实。九龙矿智能化矿井建设朝着“制度化、规范化”的方向大踏步迈进。 科技发力 点燃创新引擎“这么重的支架在‘头顶’上跑，这样运输安全吗?”然而，随着一个个支架被吊运至九龙矿152下40工作面，消除了职工们的疑虑，标志着首次应用单轨吊安装工作面获得成功。
该矿精准布局“四新”建设，推广“超前门式支架+履带式平板车”工艺、单体液压支柱辅助运输推车、单轨吊洒水装置、柴油机尾气净化器等“四新、四化”项目千余项，跑出了高质量发展的加速度。
“刚开始就像摸着石头过河，喜忧参半。喜的是，矿上引进了先进设备和技术;忧的是，这些设备技术到了井下‘水土不服’。”谈起以前探索智能化建设时的场景，该矿生产技术部郭同喜仍然记忆犹新。
在刚刚升级的生产指挥中心，数十块高清屏幕上实时显示着井上下各重要作业地点的工作实况、生产数据等;
在开掘集控室，井下职工在152下47下顺槽打钻施工的情况一目了然，工作人员通过语音系统嘱咐职工要规范操作、安全作业;
在回采集控室，自动化控制系统、工作面跟机视频、支架电液控制系统等数据实时上传，15249N工作面设备运行情况清晰可见;
安全、运输、通防等集控室相继建成……
“咱们九龙人用实际行动拉直了藏在心中的‘问号’，坚定了我们进一步推广使用的信心。”该矿总工程师李大屯话语中难掩兴奋之情。
推进智能化建设，不仅能提高生产效率，更是改善井下作业环境，满足职工对美好生活向往的必由之路。为此，该矿加快推进智能喷雾、智能风机等创新项目，将能实现远程控制的设备全部移至地面，全力打造以“少人、无人”为特色的智能化矿井。 融合众智 深耕创新文化“第一个吃螃蟹的人，不仅要敢想、敢干，更要有勇气，而我们的创新勇气正是企业给的。”在和掘进区职工霍俊小的交流中，记者感受到了九龙矿浓厚的创新氛围和富有特色的创新文化。
该矿紧密结合生产实际，以切实解决现场问题、不断提高经济效益为出发点，大力开展自主创新工作，产生了一系列技术革新成果。
掘进区创新攻关小组经过钻研和试验，根据超速罐档固定点和轨道固定点的间距，在1505地区采用普通扁铁制作的超速罐档固定件，有效解决了罐档下滑等问题，保证了运输安全。
针对工作面单体液压支柱卸载时，柱帽掉落易伤人的安全隐患。一采区组织技术骨干进行攻关，成功研制了单体液压支柱柱帽防倒装置，将柱帽与单体液压支柱形成一体，起到了连锁防倒作用，保证了点柱打设的稳定牢固性。
文化是激发创新的内在“源动力”。该矿坚持将深厚的创新文化根植于广大职工当中，成立李广兵、王介莆创新工作室，打造高技能人才孵化基地，激发创新创效活力。
高手在民间，先后研究应用了伸缩式“安全监控+视频监控”一体支架、简易排淤泵、新型电缆可回收吊挂件、移动式免搅拌喷白装置……面对种种难题，九龙矿人人争当问题的“终结者”，掀起了“大众创新、万众创业”的热潮。
“创新是企业发展的核心动力、是破解一切问题的‘金钥匙’，我们将立足峰峰集团‘1+2’产业发展格局，注重科技创新对推动智能化矿山的突出作用，进一步扎实‘新三基’建设，以卓有成效的创新业绩助推企业实现更高质量发展。”该矿矿长柳敬涛面对矿井未来创新方向，信心满满的说。
