为全面提升干部职工“防超”意识，构建“防超”思想防线，助推安全生产“开小灶”工作。2月以来，鲁班山北矿开展多形式、多样化开展了“防超”知识宣传教育。
精心谋划，编制手册。为让全矿干部职工知晓“防超”重点，并能随时学习，该矿由总工程师牵头制作了并发放了《防止瓦斯超限手册(试行)》700余册，该手册分通用部分、采煤、掘进、机电运输、通风和主要传感器预警、报警、断电、复电值及其断电范围等六个部分，全方位剖析了采掘、机运、通风、地测防治水等各专业超限风险点，一一对应细化了管控措施，明确了各岗位职责，同时固化了16条“全员必知必禁”、“传感器安全包保责任”，让每一个岗位、每一个工种都清楚自身“防超”职责和工作要点，为下一步“防超”工作开展指明了方向。
认真组织，全员培训。该矿通过专题学习、培训等方式，以学习《防止瓦斯超限手册(试行)》为重点，分层级、分岗位，组织全矿干部职工对手册中与本岗位相关的内容及“全员必知必禁”内容进行了学习，同时学习了各级政府部门、上级公司及矿井最新的“防突防超”文件，层层传递安全压力，增强各级对“防超”工作的重视程度，让各级自觉形成防超固定思维及习惯，推动“防超”责任落实落地。同时，该矿还充分利用微信群、钉钉群线上转发相关学习资料，营造浓厚的“防超”宣传学习氛围。
全员考试，检验效果。为检验全矿干部职工对《防止瓦斯超限手册(试行)》学习掌握程度，4月初，该矿组织全矿1300余名干部职工进行了《防止瓦斯超限手册(试行)》集中考试。通过考试，让矿井了解了干部职工“防超”学习中的薄弱点，为下一步培训学习方案制定提供了依据。
通过持续宣传教育，让全矿干部职工深切知道了“防超”工作对矿井发展的重要性和必要性，切实增强了全员“防超”意识，让“零超限”思想深入到了每个干部职工心中。
下一步，矿井将坚持开展“防超”宣传培训工作，不断增强各级干部职工对“防超”工作的重视程度，真正履行每个人的“防超”职责，构建坚固的“防超”防线，实现矿井安全目标。
