河南能源义煤公司石壕煤矿：查岗解“春乏” 锻造好作风

　　“从上班第一刻抓起，保持一天的精气神，不让‘春乏’干扰到工作状态。”4月17日一大早，河南能源义煤公司石壕煤矿机关大门外，上班人员如往常一样穿梭，不同的是多了一群“挂牌”监督的。全时段录像、全员查考勤，这是该矿以纪律作风转变提振克难攻坚士气的一项有力举措，引导干部职工以饱满的精神状态站好岗、执好勤、尽好责。

　　该矿压实责任推进纪律作风建设各项部署见实效，通过多种举措，全面查找问题，深入抓好整改，促进党员干部增强纪律观念，进一步转变工作作风，提升工作质效，着力营造严明纪律守规矩、坚守责任敢担当、真抓实干有激情的干事创业环境。坚持纪律作风整顿与推动当前工作结合起来，在机关形成良好的遵规守矩工作氛围。并按照班子领导对分管系统、系统负责人对基层科室，层层抓落实，确保问题找准找实，对查找的问题，建立整改台账，制定整改措施及整改时限，确保纪律作风建设有力、有序开展。

　　该矿坚决纠治干部队伍中存在的“小进即满、不思进取，办事拖沓、效率低下”等方面突出问题，以端正会风、严肃上下班纪律等为切入点，从打瞌睡、开小会、玩手机等“小节”着眼，坚决亮剑作风顽疾。在建立常态长效机制、维护职工利益、推动工作落实上持续下功夫，改进工作作风，端正工作态度，提高政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，把纪律挺在前面，树立廉洁高效、勤政务实的干部队伍形象，为加快建设新义煤贡献力量。

　　同时，该矿加大对节日期间脱岗、上班期间饮酒等作风作风问题的督查力度，通过查岗、检查、通报等方式，促进劳动纪律和规章制度的有效执行，形成遵章守纪、用心干事的良好氛围。并强调中层干部作为矿井管理的中坚力量，应该带头遵守劳动纪律，起到良好的监督、示范作用，以作风建设高成效推动工作落实高成效。(李聂姗)