今年以来,张家峁矿业公司掘进五工区不断加强党风廉政建设实践创新,通过文化倡廉,以学促廉,谈话植廉,将党风廉政建设工作延伸到每一个岗位、环节,奏响党风廉政建设主旋律。
文化倡廉,营造清廉氛围。该工区通过开展主题党日、道德讲堂、好人故事分享会等活动, 把“大道理”化作可感可知的身边事、身边理,弘扬廉洁文化,传承廉洁家风。以廉洁文化品牌建设为抓手,进行廉政文化示范点打造,在学习室和井下进行了廉政文化氛围的营造,提升廉政文化的影响力、渗透力、感染力,营造倡廉、树廉、学廉、守廉的良好氛围。
以学促廉,筑牢思想防线。该工区结合安全生产工作实际,坚持精准施教,精选党纪法规知识,认真组织职工学习《条例》、《准则》等党纪法规知识,为职工思想“充电”,精神“补钙”。同时深入开展“以案为鉴”警示教育活动,通过观看警示教育片,集中学习典型案例,教育引导职工知敬畏、存戒惧、守底线,把纪律教育抓在经常,融入日常。
谈话植廉,拧紧纪律发条。该工区把谈心谈话作为强化监督管理的重要抓手,不断完善谈话机制,强化谈话效果,针对职工存在苗头性、倾向性问题以及廉洁风险点及时进行谈话。通过深入沟通交流,找准工作中的缺陷和不足,有针对性地提出整改意见和工作要求,打好廉洁“预防针”,拧紧廉洁“安全阀”。