潞安化工集团潞宁煤业公司：紧盯职工关切 破解“急难愁盼”问题

　　为确保主题教育活动取得扎实成效，潞安化工集团潞宁煤业公司始终把为群众办实事作为主题教育的重要内容，紧盯职工关切问题，5月9日下午，组织召开“急难愁盼”诉求反馈落实会，切实解决职工的急难愁盼问题。

　　会上，该公司各相关业务科室首先反馈了上次“急难愁盼”诉求反馈落实会上职工诉求落实情况。据统计，共征集职工诉求14项，完成10项，其余4项均在持续推进中。会后将以告知书的形式将上次职工诉求落实情况反馈结果进行公示。随后，各党支部将新征集的“急难愁盼”9项诉求一一进行了说明。

　　会上，该公司党委书记认真听取了各党支部反映的诉求和意见建议，与相关部门负责人现场商量解决方法，对各党支部提出的问题进行现场交办。

　　会议要求，要持续健全各项规章制度，各党支部要明确急难愁盼问题落实议程，利用支委会进行前置研究，层层把关，严格审核收集的问题，确保提出的问题符合各项规章制度、合理合法。各党支部书记要时刻关注职工思想状态，了解职工喜好，及时发现问题，消灭问题。同时要充分发挥好督促落实的作用，各职能部门要急职工之所急，把职工小事当大事来办，确保各项急难愁盼问题加快进度解决。

　　会议强调，要牢牢把握主题教育总要求，学思想、强党性、重实践、建新功，深化家园文化建设，营造健康向上的文化氛围，弘扬新风正气。各级领导干部要关心职工生活，关爱职工思想、身心健康，建设有情有义的“职工之家”。