近日，川煤恒升公司聚焦打造科技型企业力量支撑，针对当前发展中存在困难和“堵点”，开展专题会诊，精心拟定发展建设目标，提出了推进能力建设、党建品牌建设、企业文化创建、管理创新提质、转作风强担当、和谐恒升建设六大目标，用心投入到抓能力、抓思想、抓管理、促发展的火热实践中。
一是该公司开展机关作风专项整治，公司领导围绕“聚焦目标任务，扛实责任担当，拼发展加速度”主题逐一与机关各部门人员开展座谈。二是各部门结合自身职能发挥情况开展自查自纠，进一步明确工作目标，强化纪律作风。三是先后开展了党建、人资系统、技术服务等多领域的培训工作，持续提升人员能力和素质。四是借力“机关大讲堂”和形势任务教育宣讲，广泛开展知识讲座、形势研判、谋划发展等工作。五是广泛开展企业文化理念征集，打造特色科技企业文化，凝聚聚力攻坚意志。六是持续推进党建品牌创建工作，深入推进党业融合，增强战斗合力。
