“培训内容的理论性和实践性都很强，帮助我开阔了视野、理顺了思路，我将多思考、多领会、多运用，把学习成果应用到实际工作中。”
为培养造就一支高素质管理人员队伍，结合“管理效能提升年”活动要求，5月25日至26日，韩家湾煤炭公司举办领导干部综合素质能力提升培训班，邀请西北大学公共管理学院副院长李尧远教授和西安交通大学医学部公共卫生学院教师朱延河副教授前来授课。
在《高绩效团队的建设路径》课程中，李尧远循循善诱，生动阐明了高绩效团队的含义、绩效的几大影响因素，并从能力筛选、性格互补、有效沟通等方面，传授了打造高绩效团队的途径方法。在《企业风险防范与突发事件应急处置》课程中，他结合众多经典案例，阐述了风险防范与突发事件的基本知识和基础理论，引导大家树立事前预防理念，不断提高应急管理能力和水平。
朱延河围绕《健康与养生》《情绪管理与心理解压》两个主题，从合理膳食、适量运动、心理平衡等方面，引导大家养成良好的生活和工作习惯。同时，详细列举了工作中压力产生的根源及各种因素，提出了心理解压的渠道和方法。其间，还带领大家进行心理压力测试和心理健康测评，引导大家提升正面思考能力，并保持积极向上的心态。
“这次讲座内容丰富、贴合实际，在今后的工作中，我将不断改进、完善和提升自身管理能力，充分调动团队的主动性和积极性，更好地做好安全生产工作。”
“我最大的收获是意识到善于倾听的重要性，今后工作中，一定要保持更大的耐心，认真听取上下级的意见建议，从而作出更准确的决策。”
“再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心，预防突发事件最好的方法就是不断提升自己，并保持对工作的敬畏感。”
大家纷纷表示，将把课堂上所学知识带回去、用起来，做到以知促行、以行促知、知行合一，进一步提升自身综合素质能力，更好发挥在工作中的示范表率作用，推动公司整体管理效能提升，为实现高质量发展贡献智慧和力量。(张欢)
