中能袁大滩矿业综采二队的“武功秘籍”

　　近日，中能袁大滩矿业综采二队安全顺利完成11203工作面末采和11208备采工作面设备安装、系统调试两件“硬事”。是什么样的肩膀让这支成立不到两年的队伍挑起千斤重担，我们一起探寻他们的“武功秘籍”。

　　党建引领，蓄能“强筋骨”

　　强化阵地建设，将学习室打造为“党员活动室”“职工之家”，对如何“全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能”率先开展了有效探索和实践。

　　搭建人才成长平台，开展岗位交叉、互通互学的“轮岗制”，形成一人多岗、一人多技、一岗多能模式，做到了忙时不“慌”，闲时不“养”，各尽其才，各显其能。

　　开展月度“优秀职工”评选活动，给奖励、压担子，让优秀的优先、能干的能上，调度和激发职工改革创新、担当作为的积极性。

　　原煤生产，苦练“基本功”

　　采掘攻坚之际，综采二队队干职工产量意识高，采煤氛围浓，抓生产分秒必争，毫厘必夺。“抓工程质量就是进尺”是队长薛志文的口头禅。

　　检修班针对问题设备实行台账管理，日常检修项目实行流程管理，影响生产时间精确到秒，确保每月的任务产量顺利完成。

　　提前开碰头会明确任务，要求队干班前会快速准确清晰的安排当班工作，人员合理分配，工作流程清晰，安全高效的完成任务，拒绝拖泥带水，推诿扯皮。

　　攻坚克难促进生产，特殊时期全队职工不讲条件，有条件要干，没有条件创造条件也要干，不计报酬，坚守一线，问题不处理不下火线。

　　技能提升，打通“任督二脉”

　　对标榜样，提升技能水平，全队职工学习氛围浓厚，都有一股“死磕”的精神，钻研机械设备构造和工作原理，自行购买相关书籍学习理论知识不断为自己“加油充电”只为独当一面。

　　以创新推动前行，借着“工器具革命”“小改小革”的“东风”，全员开启头脑风暴发明了“自动退锚器”“倒油装置”“煤机托缆装置”等数件发明，为中能袁大滩矿业节省资金数十万余元。

　　中能袁大滩矿业综采二队致力于打造综采工作面“免检”“示范”品牌，心往一处想、劲往一处使，做在经常、干在平常，为打造新时代中国煤矿管理品牌第一矿持续赋能。(吴坤)