“交接班时，安全隐患或设备问题交接不清，容易造成设备损坏或人员伤亡……”6月16日,红岭煤矿掘进队利用班前会时间组织员工开展“岗位风险自述”活动，员工轮流对自己的工作环境、工作任务以及可能的风险进行深入思考和评估。
在此基础上，该矿还积极组织开展了“大检查、大讨论”活动，安排专人定时定点对指定区域进行地毯式安全大排查，压实全员安全生产责任，层层传导安全压力，确保全员“在岗、在位、在状态”。
据了解，“安全生产月”期间，红岭煤矿大力推动开展安全宣传“五进”活动，深入一线生产队组，积极组织开展安全、应急科普宣传，提升员工应急避险能力;积极参与应急管理部组织开展的“十大逃生演练科普视频”展播、“人人讲安全，个个会应急”网络知识竞赛、线上“逃生演练训练营”“自救福利大派送”等全国性活动;开展安全主题文艺作品视频征集展播活动;开展青年安全生产示范岗“零点行动”;开展“人人讲安全 个个会应急”专题知识竞赛和有奖答题活动，扩大应急科普人群覆盖面。
与此同时，该矿坚持人民至上、生命至上，坚决把安全放在首要位置，以时时放心不下的责任感，全面排查整治各类风险隐患，按照“三管三必须”的责任要求，坚定树立全员、全过程、全时段抓安全工作的思想意识，夯实安全管理基础，确保安全管控“不悬空”。
把作业现场作为“主战场”，把薄弱点作为“主攻点”，对矿井重大灾害、主要系统、关键环节、薄弱地点，在全矿范围内开展全系统、各环节、起底式安全大检查，对排查出的重大安全风险和事故隐患建立档案，实施精准治理。各基层队组严格秉持“一次做好、只做一次、终身负责、返工追责”的理念，认真排查施工现场工程质量、设备管理、文明生产等方面存在的问题，确保生产现场实现动态达标。同时，常态化开展井下突击检查活动，及时消除安全生产过程中的不安全行为，督促基层队组各级人员安全责任有效落实，逐步养成抓安全、保安全的自觉性和主动性。据了解，安全生产月期间，该矿还将组织一次有针对性的事故应急演练，开展一次从业人员自救互救技能培训，组织员工绘制一张逃生路线图，让所有员工熟知安全逃生出口(或避灾路线)，熟练掌握避险自救技能。同时，重点围绕顶板、火灾、瓦斯、极端天气等重大风险，开展专项、综合应急预案演练，提高现场处置和重点岗位应急演练能力，进一步提升全员应急意识和防灾避险能力。
