国家能源集团宁煤洗选中心:强化预警管理 保证安全发展
国家能源集团宁夏煤业洗选中心持续开展“学法规、抓落实、强管理”活动,从源头出发治理隐患,在全中心范围定期开展安全隐患专项排查整治活动,针对各工作面,作业流程中存在的隐患,进行严密布控,并由跟班队长根据当班所查出的隐患进行监督考核,形成全方位、全覆盖的隐患排查网络;对各类安全隐患及时进行主要危险源剖析,研究制定防控措施,切实做到措施超前制定、隐患提前预警、险情及时汇报。狠抓安全隐患的整改落实,对已经发现的隐患进行“回头看”,确保将隐患消灭在萌芽状态。
为了消除安全管理短板,这个中心推行首遇责任制,坚持“谁检查、谁复查、谁销号”,实施精准靶向治理。紧盯“苗头”防止松懈。为防止个别职工因思想麻痹或操作行为不规范而出现安全隐患,该中心采取开展职工安全思想教育、安全法规教育、安全技能教育、事故案例教育等多种教育形式,使广大职工切实认识到安全的重要性,明白安全就是效益,安全就是幸福的道理,促使职工思想由“要我安全”向“我要安全”到“我能安全”转变;狠抓职工岗位行为规范化管理,通过不间断的对职工灌输标准意识,让职工学标准、懂标准、掌握标准,培养职工上标准岗、干标准活、干放心活的良好习惯,坚决杜绝“三违”现象的发生,全力推进洗选中心安全高效发展。
在此基础上,通过对职工技术技能提升,洗选中心安全部门认真落实安全培训主体责任,扎实开展“每日一题、每周一课、每月一考”,有效提高了职工安全意识和技术技能。通过组织开展岗位练兵、技术比武等活动,推行“干部上讲堂、培训到现场”活动,组织技术骨干和副总工程师定期进行专业授课,实行导师带徒制度,采取“互联网+培训”形式,利用微信群、“员工小课堂”开展安全技术、事故案例警示教育“微培训”,不断提升职工安全生产技能。
本网记者:于敏