“强信念 提素质 深改革 促发展”——新余矿业开展“技能强国”暨产改知识竞赛

　　为促进“技能强国”和产改知识的学习，普及工会和劳动法律和安全生产基础知识，熟悉并融入江西投资集团企业文化，强化产改工作思想引领和技能提升， 6月30日，新余矿业以“强信念 提素质 深改革 促发展”为主题的“技能强国”暨产改知识竞赛在公司总部正式开赛。

　　本次知识竞赛题目由公司产改办编制，采用江西投资集团“强信念 提素质 促改革”综合知识竞赛题库、“技能强国”竞赛题库和《产业工人队伍建设改革职工知识50问》的知识内容，分三轮进行个人必答、快速抢答，附加有风险挑战答题，题型分判断、选择、填空和简答题四种。公司产改办还精心设计竞赛流程，并邀请了公司党群部门和安全生产部门的负责人担任评委，确保竞赛按计划顺利进行。

　　自产改工作启动以来，新余矿业着力推动“技能强国——全国产业工人学习社区”的关注与学习，在前期组织全员答题的基础上，为进一步切实推进学习效果，精心组织了本次竞赛活动，通过竞赛活动来检验学习和应用“成色”。新余矿业所属10家单位选派了30名选手参赛，各参赛队在抢答环节激烈争夺，为本队抢到宝贵的答题机会，经过数轮激烈角逐后，最终产生了竞赛名次。总部机关获竞赛一等奖，新余江能光伏、英岗岭煤矿获竞赛二等奖，赣英建安、英材公司、八景煤业获竞赛三等奖。