中能袁大滩矿业机修厂：勤学巧练勇担当 强技赋能善作为

　　中能袁大滩矿业机修厂紧紧围绕“强党建、抓队伍、创品牌、优服务、促提升”主题主线，突出把党员队伍建设放在重中之重位置深耕细耘，着力锻造一支作风过硬、勇于担当、善作善成的“青年党员”战斗团队。

　　在思想作风上入脑入心、见行见效，做到“真知笃行”

　　以党建领航凝共识，机修厂党支部将主题教育与实际工作相结合，做到旗帜鲜明讲政治，有机结合“不忘初心跟党走，逐梦前行机修人”的党建活动载体，推动政治思想教育和职工精神培育高度融合、齐头并进。

　　聚焦“123”型党支部品牌建设，先后开展“担当在我，建功有我”“读书交流会”等主题大讨论活动，全体党员重点围绕“争当表率、争做示范、走在前列”建言献策、思想碰撞，有效激发了党员职工的能动性。

　　以急难险重的任务锻炼队伍，把大事难事作为考验党员的“试金石”、磨炼党员的“练兵场”，推动党员队伍从“有形”向“有神”转变。

　　在能力素质上强筋健骨、追求过硬，做到“专业精业”

　　通过强化技能夯基础的技能比拼，激励青年技术人员踊跃参加各类技术培训，及时更新知识，提高业务水平，职工马礼伟更是获得榆北煤业公司“青年技术标兵”荣誉称号。

　　常态化开设“我的技能我来讲”大讲堂，落实各班组长轮流作专题传授技能精髓，倒逼职工从“听者”向“讲者”角色转换，以开阔工作思路。

　　通过结对服务强本领的形式，开展“党员一对一”活动，在保证党员班组全覆盖的前提下，选取工作经验丰富、模范作用突出的老党员，实施“一对一”“多帮一”的培训引导，做到因人制宜，对“症”下药。

　　在激励机制上改革创新、正确导向，做到“想为敢为”

　　以强考核促作为为抓手，通过建立科学有效的目标绩效考核机制，促使全体职工树牢“争创一流”意识，抬高工作标杆;以树典型亮作风为标准，通过开展“最美机修人”评选活动，对作出突出贡献的先进个人进行了工分奖励。

　　以“榜样就在我身边”的方式方法，极大促动了全体职工将比学赶超、争当先进的正能量厚植于心;以亮成绩扩影响的比拼，通过采取以班组为单位的“亮成绩单”形式，展示特色亮点，推动各项工作务实功、出实招、求实效。(党鑫)