重庆气矿党委书记孙开俊到江北作业区开展“为民办实事 夏季送清凉”慰问活动

　　7月19日，重庆气矿党委书记孙开俊到江北作业区开展“为民办实事 夏季送清凉”慰问活动，为奋战在一线的员工送去清凉饮品，将气矿党委、气矿、矿工会的关心和问候送到一线。

　　在东溪中心站，孙开俊了解了东溪气田生产井数量、气田管网、老井挖潜、辖区井站巡检距离与频次、直供客户用气量等内容，查看了作业区一线党支部阵地，检查了站内东7井设备维护保养和气田水管理等情况;在同井站员工的座谈交流中，详细询问了大家日常学习培训、辖区井站管理、队伍年龄结构、班组倒班模式、员工健康管理等情况，叮嘱大家要做好近期防洪防汛和高温防暑工作，确保极端天气情况下的生产安全和身体健康。在东溪脱硫站，孙开俊听取了现场工艺流程介绍，了解了脱硫站改造后的装置运行效果、日处理量对比、存在问题及下步改进措施。

　　孙开俊对井站员工在酷暑高温下依然坚守岗位表示感谢，同时对下步工作提出四点要求：一是要认真汲取近期各类安全事故教训，抓好“两个现场”风险管控，严格遵守各项规章制度，时刻绷紧安全生产弦，守牢安全环保红线。二是要加强夏季防暑降温工作，合理安排值守站巡检、设备维护保养等户外工作时间，通过采取系列有效措施，切实保障员工在高温天气下的身体健康和安全作业。三是抓好生产经营管理，做好东溪气田老井挖潜工作，确保年度天然气生产任务顺利完成。要结合脱硫站实际情况，积极摸索出一套最佳生产运行模式，确保提升处理量，使气田产能最大化。四是持续深化党建工作，大力推进党建“三基本”建设与“三基”工作融合深度，抓好员工综合素质提升，筑牢高质量发展根基。要主动关爱关心员工，加大对员工工作、生活的关心关怀力度，加快员工健康小屋建设，不断提升员工幸福感和归属感。(张虎)