2022年入职大学生，是否已适应任楼发展节奏?是否已规划好未来?如何树立正确的人生观、价值观?是任楼矿领导班子高度关注的问题。
为帮助他们尽快适应工作岗位，树立正确的奋斗目标，7月21日，任楼矿在办公楼二楼会议室举办了2022年入职大学生座谈会。
“能成为任楼大家庭中的一员我感到无比骄傲和自豪，我将尽快转换角色，不畏艰难挑战，以饱满的工作热情，迅速投入到新的工作当中。”
“我将继承和发扬任楼人吃苦耐劳和团队协作的精神，不断加强学习，不断充实自己，力争早日成为一名合格的员工。”
……
一张张青春洋溢的笑脸，一句句发自肺腑的感言，无不彰显着青春的奋斗力量。这既是一场开诚布公的座谈会，也是一场接地气的宣讲会、情真意切的建言献策会、周密细致的协调会。经过为期一年的轮岗实习，2022年入职大学生对任楼矿和自身未来发展都有了全新的认识和思考。座谈会上，大学生职工畅所欲言、讲述“新”声。
座谈会组织方式也是亮点纷呈。不仅有座谈交流，还增加了赠书环节，更有师徒结对签字仪式，点燃了会场氛围。
仔细倾听每一名大学生职工的发言后，与会领导干部与大家亲切交流，用哲学思想、战略思维，从“什么是人才”、“如何规划职业走向”、“如何在平凡的岗位上实现自身价值”等方面分享工作心得感悟。并激励大学生职工，学习上再努力，素质上再提高，工作上再主动，要踏实干好本职工作，乐于吃苦、甘于奉献，创出一番新天地，积极为企业增收创效。
座谈会始终充满着关怀、温暖、融洽，思想在交融，共识在凝聚，力量在传递。
沐浴着勤勉细致的工作作风，感染着诚实谦逊的为人处世之道，感受着底蕴厚实而又朝气蓬勃的企业文化，大学生职工深刻感受到任楼的发展成就、辉煌历程;深刻感受到任楼广大干部职工“不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人!”的责任担当;深刻感受到作为一名任楼人的自豪和骄傲。大家纷纷表示要充分发扬任楼人特别能吃苦，特别能战斗的优良传统，把理想信念融入到企业的发展中，落实到行动中、体现在岗位中，真正做到敬业、勤业、乐业，在智能化矿井发展的热潮中展现青春热情，为任楼高质量发展贡献青春力量。
