守正，是企业立业之本，安全，是企业发展之根本，诚如中煤集团的核心价值观所述“科学发展、安全高效、和谐共赢”，安全是高效发展的前提，如果没有安全，高效发展则无从谈起，而安全培训则是安全生产之源头，公司培训中心在理论教学、实操培训和师资队伍建设等方面狠下功夫。
在中煤新集培训中心，这里有一批安全培训教育工作者，他们担负着整个新集公司的安全培训教育工作，他们努力提髙教学质量、精细划分培训对象按照“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”、“管什么、懂什么”的要求，根据培训对象不同，突出不同的培训侧重点，避免出现各层次培训人员“一锅炖”的现象，真正的实现精准培训;他们强调教学过程管理，从教学环节提升培训质量认真开展教学评估总结，严格执行考核标准;他们编制完善培训教材，按照“看得懂、记得住、用得上”的原则，分层次、分专业、分岗位制定完善培训教材，逐步形成分类合理、工种齐全、内容专业、务实管用的安全培训教材体系;他们努力创新人才引入机制，加强同相关院校培训合作，采取订单培养、委托培养、联合办学、定向专业培养等方式，变招工为招生，积极开展职工学历教育，确保煤矿从业人员学历满足准入资格，让专业的人干专业的事，让更高专业的人把专业的事情干得更好。
在中煤新集培训中心，他们不只在“纸上谈兵”，还在“练兵场”上实操拉练。他们按照“实学、实训、实战”的培训要求，充分利用培训基地实训资源增加实操培训比重，对照国家煤矿安全监察局《关于印发煤矿特种作业安全技术实际操作考核标准的通知》相关内容，制定统一可行的考核方案;他们把教学内容融入实训课程，真正做到实学、实训、实用，提高了职工实操技能培训效果，实现理论教学和实操培训双轨并行;他们采用分小组分批次进行现场教学，确保每位学员都能够和老师近距离接触交流，给学员充足的实训机会，确保学员上岗即上手;他们强化岗位练兵，广泛组织技能“大练兵”、技术比武等竞赛，对优秀人才按有关规定直接晋升职业格或优先参加技师、高级技师考评，选拔打造企业的“首席技师”、“技能状元”和“技能大师”，营造比学赶超、学技成才的浓厚氛围。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司转型升级的重要之年。下一步，公司培训中心将以深入贯彻落实党的二十大精神为契机，以“抓培训、强素质，保安全、促发展”为主线，不断开拓创新培训的思路和方法，守正创新，勇担使命，不断提升培训质量，不断提升安全生产“软实力”，切实为煤矿安全生产保驾护航。
