根深才能叶茂，本固才能枝荣。一直以来，任楼矿把抓基层打基础作为长远之计、固本之策，积极推进“三基”建设，以“抓基层、打基础、固基本”为主线，以“抓标准、抓执行、抓示范”为着力点，努力提升“三基”工作的规范化、标准化、精益化水平，为全面建设高质量矿井奠定坚实基础。
提升基本素质，强化职工安全生产培训
“仗怎么打，兵怎么练”。“这次单轨吊培训我们在现场设置了‘隐患点’， 平常司空见惯的情况，有可能就存在隐患，对你们来说是一次考验，也希望你们能找出设备管理深层次的问题，持续提升作业现场标准化创建水平。” 近日，在该矿综合模拟实训场地，炙热下综掘一区机电副区长薛瑞正在检验学员单轨吊操作“即战力”，在实战中“找茬挑刺”，在辨识“隐患”中快速提升。
“单轨吊刹车系统为常闭状态，工作时，先打开刹车，再供油给驱动轮，如果在斜坡上，会造成单轨吊有一定的滑行距离……“
薛瑞为学员边讲解、边操作示范，从理论知识到实际操作、从基础知识到技术难题，全方位解读故障处理难点，有效带动和激励职工学习和思考的积极性，实现了素质真提升、技能真提高的良好效果。
现场气氛活跃，学员们纷纷表示受益颇多，会将学到的知识应用到实际工作中，提高工程质量，确保安全生产。
单轨吊培训、安全生产标准化培训、年度风险辨识及风险管控培训……该矿针对不同岗位、不同层次搭建不同舞台，多元化培训，确保职工强化安全意识，精准提升职工素质。该矿健全“党政同责，一岗双责，齐抓共管”安全培训责任体系，实行分级培训、精准培训和全员轮训模式，安全生产管理人员、特种作业、班组长等列为重点培训对象，全员持证上岗率达到100%。
加强基层管理，筑牢安全生产第一道防线
学如弓弩，才如箭镞。打通班组安全管理“最后一米”，班队长是关键。该矿紧紧抓住班队长这一“关键少数”，聚焦班组管理短板，开展班队长培训班，强意识、提能力、抓落实，“充电蓄力”走好班组安全管理“最后一米”。
“权威”既需要班组长以身作则，更要求有专业的安全知识。班队长培训精心设计课程，因“才”施教，突出主题，让培训更有针对性和实效性。授课人“传经送宝”，分别从“以党建思维引领班组建设”“筑牢生产作业安全第一道防线”“安全风险分级管控”等方面介绍企业安全管理经验，以实实在在的“干货”，推动安全管理在班组落地。
“作为一名班队长，不止埋头苦干，简单生硬的落实制度要求，更需要走进班组兄弟，倾听内心诉求，建立起良好关系。”千里之行，始于足下，班队长在分享培训心得时提到，将把安全放在第一位，不断强化现场管控，提高设备操作技能和维护保养能力，落实标准化班前会要求，夯实班组安全基础。学有所思、学有所悟、学有所得、学有所用，班队长突破固有思维模式，转变观念，转变行为，着力打通班组安全管理“最后一米”。
快节奏的“充电”使班队长从理论学习、交流研讨、现场实操、案例分析、学业测试等方面接受系统的安全培训，提升了班队长管理能力和生产实战能力，增强了班队长“第一责任人”的意识，带头学习，带好团队，找准工作办法，筑牢班组安全管理基础。
做好基础工作，用示范引领推动技术创新
“师傅在得知我获奖后并没有一味地表扬我，而是告诫我学无止境，人外有人，一定要戒骄戒躁，我很感激他。”获得集团公司井下钻机司机技能青工比武第二名的钻探区职工毛洪波，拜“全国煤炭行业技能大师”陆瑾为师，掌握了一身过硬技术。如今，毛洪波已从一位普通职工成长为钻机二队副队长，实现了职业生涯的华丽转身。
为师者，传道、授业、解惑;为徒者，尊师、守礼、笃学。让每一位职工都成为身怀绝技的大拿，是该矿对每一位职工的期许。在薪火相传的道路上，该矿牢固树立“人才是第一资源”的理念，持续开展名师带徒工作，鼓励职工不断学习新知识，掌握新本领，钻研新技术，争当劳模工匠、技能大师，为企业高质量发展提供人才引擎，为企业人才队伍建设注入强劲动力。
要让师傅们把自己的技术变成普通职工都能掌握的“基本动作”却并非易事。为此，该矿完善激励政策，每年对各单位“师徒”进行考核，凡徒弟在专业技术比武中排前三名的，给予师傅一定奖励。将徒弟的成绩转化为师傅的业绩，徒弟越出色，师傅越能“名利双收”。眼看着自己的技术变成了实实在在的效益源，师傅们也不再“藏着掖着”，“师以徒为贵”蔚然成风。此外，该矿还搭建起了学习平台，办起了“技术大讲堂”，为更多“能人”和职工提供了展示自己和“充电”的机会。
“想要成为一名合格的师傅，一定要具备耐心和良好的沟通能力，要倾囊相授，以身作则，为徒弟树立榜样，才能促使他们更快更好成长。”获得淮北市2021年度“带徒名师”的陆瑾道出了自己的心得。
“导师带徒”不是简单“撑个场子”，而是要“带出样子”。 自2012年以来，陆瑾带领他的徒弟及团队每年开展瓦斯抽采作业工、探放水作业工以及防突工实操培训班约30期，为皖北煤电集团灾害治理方面培养优秀的施工人员2000余人(次)。许多学员已成为了各个钻探岗位上不可或缺的技术精英、操作能手。2022年，陆瑾被安徽省煤炭考试中心评为“优秀实操考评员”称号。
新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。优秀师傅陆瑾和徒弟的事例，只是该矿传承践行工匠精神的一个缩影，在该矿还有许许多多的优秀师徒在一线工作中攻坚克难，相互成就，共同践行工匠精神。
该矿用好“三基”这个传家宝，抓好这项事关全局、事关长远、事关根本的系统工程，助力企业安全发展、行稳致远，夯实企业高质量发展的基础。
