安全培训课堂开启“主题培训”

　　近日，中煤新集培训中心安培科对培训工作进行改革创新，开启了“主题培训”新模式，旨在培训中提升学员学习兴趣，达到人人在成长、人人重实践、人人有担当的培训效果。

　　安全培训开设精品课堂

　　“以往的培训都是只讲矿井知识，这次培训跟以前完全不一样”，参培学员掰着手指一个个的算着“有企业文化、还有沟通的艺术，老师上课都是在用故事、用案例在讲解，生动有趣，我们也爱听。对了，还学习了社交礼仪，学完以后我们这些‘煤黑子’也变的‘绅士’多了。”来自新集一矿的刘强爽朗地笑着对笔者说。

　　该培训中心深入基层进行了培训需求调研，针对基层员工的总体状况，设计出了具有强针对性、强实用性、有“真材实料”的精品课程，采取了“主题培训”的崭新的教学模式，让学员在鲜活的实例中、在轻松愉悦的学习氛围中“真学、真懂、真用”。

　　安全培训实施军事化管理

　　立足精准培训，不能仅仅停留在“纸上谈兵”，还需要实际矿井工作中集中攻坚、合力克难，尤其重要的是在遇到难题时现场临时组织的“突击队”，这就需要人人都具备高度的执行力和坚强的毅力。

　　军事化管理意在磨炼意志、锻炼体魄、增强员工严守纪律的规范意识，培养其“坚决服从命令”的工作习惯，使员工能够严格执行煤炭行业各项技术、生产标准，牢牢树立“安全生产是红线更是高压线”意识，坚决保证安全生产不动摇。

　　大力提升从业人员素质，事关煤矿企业长治久安，事关煤炭行业高质量发展。该培训中心将依托大数据、“互联网+”等技术手段，利用好信息化平台、实训基地等多功能教学设施，精准深耕，培养不同专业和技能型人才，全面提升职工队伍整体素质，为实现企业持续稳定发展提供坚强的人力保障和智力支撑。