连日来，重庆气矿万州作业区全方位、多角度开展安全生产教育培训，不断强化员工安全生产意识，提升员工安全知识水平和安全管理能力。
高度重视，丰富载体。作业区广泛开展安全生产教育培训，组织开展自查自纠活动，及时发现安全生产工作中存在的突出问题、危险因素、薄弱环节、事故隐患和管理漏洞，从根本上消除各类事故隐患。就防疫相关知识、消毒物资使用、硫化氢防护知识、安防设备使用、应急演练、站场风险源辨识等方面进行交流及考核;有针对性的分岗位、专业进行理论知识和实际操作的培训，提高安全操作技能、安全意识，掌握处理和应对紧急或突发情况的本领，做到“三个不伤害”，从而预防和避免在生产过程中发生事故，保障自身安全和生产的正常进行。
广泛动员，营造氛围。组建安全生产宣讲团，以技术骨干和优秀员工为宣讲队伍，壮大师资队伍，提高安全生产教育培训的能力和水平。创新培训形式，切实增强培训效果。采取了现场观摩授课、典型经验介绍、案例分析等丰富多彩的教学模式，力求适应多元化的企业发展需求，切实增强培训效果。加大安全检查考核力度，进一步拓宽培训覆盖面，增强员工的安全意识。结合当前企业生产形势，组织员工分组讨论企业当前安全工作面临的形势和任务，认真学习各类安全事故案例分析，进一步提高全体员工的安全意识，规范作业行为，最大限度激发员工的主观能动性，营造良好的企业安全文化氛围。
以赛促学，杜绝违章。作业区“两个现场”管理提升小组图为并茂地解读“违反禁令的具体表现、各项条款处罚内容”，对一线员工容易违反的条款加以强调说明，避免习惯性违章的发生。就HSE相关知识、“十条禁令”内容、生产场站准入制度、作业许可管理制度、STOP卡的使用流程和目的等进行考核竞赛，以此促进员工转变观念，切实提高员工辨识违章行为的能力。(文静)
