今年以来,重庆气矿万州作业区采取切实有效的措施,不断提升合规管理能力,全面推进各项工作合规管理水平再提升。
提高合规管理意识。作业区利用合规管理自查工作开展契机,对各项作业审批流程、合同管理、财务报销、规范档案等工作进行全方位检查,确保合规管理不留死角。同时针对检查中发现的问题进行“点对点”再培训,加强员工对合规管理的重视,进一步提升全员的合规以及防范法律风险意识,积极推进依法合规治企。
筑牢合规管理基础。为推动合规管理工作规范化、标准化,确保相关工作有制可依、有序可循,作业区按照相关合规管理制度要求,结合业务实际,及时跟进合规管理工作的学习与实施,有序推进各项工作的高质量开展。同时聚焦紧盯关键少数、关键岗位和重点领域,运用系统排查和常规排查方式,筛查重点管理岗位和人员,强力发挥监督作用,牢固合规管理基础。今年,作业区组织开展了合规管理集中培训2次,推送相关管理要求、警示50余次。
提高合规工作水平。为进一步提高合规管理水平,提升报销、保密、合同审查等工作效率,作业区根据管理实际运行需要,按照相关制度及手册要求,严格执行各类合同、协议、通知等审批、签订流程。同时每月逐条排查问题整改落实情况,持续跟踪问题整改成效,确保检查、整改和追究全到位。作业区要求相关人员深刻剖析问题发生根源,及时纠正违规问题,杜绝合规管理链条上存在漏洞与薄弱环节,积极构建各层面、各环节有效管控的保护机制,在“人人讲合规”的良好氛围中为作业区高效完成年度任务指标保驾护航。(曹娟)