深耕井下的“开路先锋” 记司马煤业公司综掘二队掘进二班
幽深的煤巷里，他们是拓荒者，也是开路先锋，他们默默无闻、无私奉献，把自己的光和热都奉献给了矿山。掘进工作繁重且枯燥，面对掘进过地质异常区域、频繁拐弯开口、断面变更及巷道贯通等诸多困难，他们没有退缩，迎难而上，度过了一个又一个难关，保证了队组的正常生产。在潞安化工集团就有这样一支队伍默默耕耘在井下，担负着该公司井下掘进生产任务，在煤海深处发挥着他们独特的光和热。
司马煤业公司综掘二队掘进二班主要担负该公司井下巷道掘进任务，全班共有员工14人，其中技师2人。2022年，该班组在圆满完成安全生产任务的同时，安全生产标准化水平也稳步提升，“四无五好”班组月度考核每月保持在95分以上，实现了全年安全生产无事故。
掘进二班十分重视员工的思想教育和安全培训，坚持从全班员工的思想教育着手，加强员工职业道德教育，培养员工爱岗敬业的精神，从而推动全班工作的顺利开展;每周例会上对员工进行一次典型事故案例教育，吸取事故教训，为安全生产工作奠定基础;针对不熟练工人较多、实践能力较差以及理论知识掌握不扎实的现状，班组管理人员经常组织新工人学习有关的安全知识、岗标知识，传授作业技能，同时在井下现场及时进行指导，确保员工遵章作业、安全作业;同时还对班组成员的各方面表现进行考核，以促使员工尽快掌握安全知识，提高业务技能;除坚持对职工进行安全生产标准化知识培训，使得人人懂标准，上标准岗、干标准活外，该班组还坚持从实际出发，积极进行安全生产标准化技术创新、管理创新、制度创新以及创新成果应用，如机载自移式临时材料架、前探梁的改造、桥式皮带拐弯连接装置等小改小革的实际应用，提高了员工的综合素质和创新能力，改进了工作中的薄弱环节，提高了工作质量。
掘进二班严抓现场安全生产责任落实、隐患排查和现场互保联保工作，加大现场隐患排查力度，加大“三违”考核力度，加大各项制度的考核力度，每班班中及班后由班组长、跟班队干巡查工作面，发现隐患，及时处理，发现“三违”，除本人停工培训，现场负责人及互保联保对象全部处罚，形成在现场严格执行互保联保制度，互保联保对象相互监督，相互提醒，确保了现场的作业安全。
班组“内部合伙人”实施以来，该班组实行民主分配原则，在完成队组“契约”任务后，所得奖励奉行多劳多得，确保全班分配公平合理。掘进二班不仅超额完成了队组下达的安全生产任务，提高了业绩，更重要的是带出了一支优秀的掘进队伍，激发了潜在的能动性和创造力。
面对新的奋斗目标，掘进二班成员决心在今后的工作中，精诚团结，继续发扬能吃苦、能战斗的优良作风，力争让各项工作跨上一个新的台阶。
胡艳丽
