7月26日，任楼矿第八期“不安全行为”人员培训班开班，来自生产一、二线8家单位19名“不安全行为”人员参加培训。
为丰富培训形式，提升培训效果。该矿改变以往单一的照本宣科教学形式，增加课堂互动及体验教学，培训课程既包括安全意识培养、安全生产法律法规、“三违”界定标准，同时通过召开“不安全行为”人员座谈会让员工谈自身“不安全行为”给企业给自身带来的危害，培训课程还加入了VR事故案例体验及人体伤残体验，安排了女工协安亲情帮教，实施“面对面”劝导、“手把手”帮教，算好人生“八笔账”，让“不安全行为人”从内心深处认识到自己的错误，将“爱自己、爱家人”的口号真正落实到日常的工作行动中。
通过两天的培训，大家纷纷表示，在今后的工作中要牢固树立安全第一思想，遵规守纪、按章操作，杜绝违章行为，提高自身安全操作技能水平，为矿井安全生产贡献自己的力量。
自该矿实施“3365”不安全行为防控体系以来，任楼矿采用多种形式开展“三违”人员防控举措，实现由反“三违”向防“三违”转变，不断筑牢员工安全意识由“要我安全”向“我要安全”转变。今年以来，共11家单位164名“不安全行为人”参加学习，通过开展“不安全行为”培训，让“三违”人员从内心真正认识到违章带来的严重后果，达到“不敢违、不愿违、不想违”目的。
