山西焦煤霍州煤电 推动成果转化落地
山西焦煤霍州煤电推动成果转化落地
主题教育大调研开展以来，山西焦煤霍州煤电党委高度重视、精心组织、有序推进，各级领导班子成员深入一线摸实情，解剖麻雀找问题，高起点谋划、高标准管控、严措施推进、严成效检验，努力把调研成果转化为破解难题的实招硬招。
424个课题的调研成果从“纸上”落到“地上”，着力解决问题，是做好“后半篇文章”的重中之重。霍州煤电党委召开了主题教育研讨成果交流会，深化主题教育成效推动调研成果运用和转化。各级党组织、领导干部认真贯彻落实，把调研课题作为推动企业高质量发展的“靶点”，从现状有没有改变、工作有没有提升、问题有没有解决、机制有没有完善等方面整体评估调研，确保解决一批问题，取得一批成果。
霍州煤电党委坚持结果导向，抓好调研成果转化。认真梳理调研报告，研究制定调研成果转化工作方案，集思广益研究提出解决问题、促进工作的思路办法和工作举措，对成熟的及时上升为决策部署，转化为推进工作、攻坚克难的实际成效;坚持目标导向，抓好推动发展。围绕安全环保、改革变革、民生稳定等重点工作，在谋事干事、狠抓落实中不断提升执行力、锻造执行力，推动各项工作迈上新台阶;坚持问题导向，抓好跟踪问效。加强对调研发现问题解决情况的督查督办和跟踪问效，确保调研发现问题事事有回音、件件有落实。对短期能够解决的问题，要盯住不放、立行立改。对一时难以解决、需要持续推进的问题，从制度层面发力，构建解决问题的长效机制。
为推动调研成果转化落实落地，各单位结合实际制定推进调研成果转化运用、落地见效的工作方案，明确任务要求、解决措施、责任单位、责任人和时限。下一步，霍州煤电将调研成果转化应用纳入领导干部年度绩效考核重要内容，科学制定评价标准和考核办法，采取个人自评、单位初评、系统点评、群众评议等方式，客观评估评价，着力推动调研成果转化应用取得实效。
