今年以来，重庆页岩气公司积极响应“健康中国建设”号召，把员工健康管理作为一项重要工作抓好落实，制定实施了健康专项提升行动，编制发布了《“十四五”健康企业建设实施方案》，从医疗保障、办公环境、饮食卫生、员工意识等方面入手，全面推进健康企业建设。
改善办公环境，加强健康保障。精心打造员工“健康小屋”，配备健康一体机、中频康复理疗治疗仪、制氧机、移动吸氧机、健康科普书籍等医用设备设施，随时为员工提供可监测血压、血氧、血糖、尿酸、胆固醇等指标的一站式健康管理服务。将健康理念从身体延伸到心理，增设心理咨询室等功能区，强化线下心理服务资源，邀请心理专家举办专题讲座，开展心理健康测评，做好心理疏导。邀请重庆宝石花医院全科医生、理疗师每周定期为员工提供针灸、艾灸、推拿、拔罐、眼部雾化、坐诊问诊等特色医疗服务，持续为员工健康保驾护航。在办公区域配置可升降办公台、防蓝光电脑保护膜、肩颈按摩仪、握力器等健康办公用品，进一步守护员工身心健康。
筑牢舌尖防线，坚守健康饮食。牢固树立“安心食堂”意识，以“零容忍”态度坚守食品安全底线，严格把控食堂原材料入口关，定期开展厨房卫生要求、食品安全等方面员工培训，从源头上确保食品安全。以保障员工身体健康为核心目标，积极开展“减盐、减油、减糖”的“三减”活动，在丰富味道的基础上进一步科学优化日常食谱。结合员工体检情况，推出低热量、低脂肪、高纤维的轻食减脂午餐，促进员工营养摄取更合理。精心布置食堂可视化区域，张贴以科普基础疾病、倡导健康饮食等为主要内容的宣传展板，引导员工养成良好的饮食与生活习惯。
营造浓厚氛围，提升健康意识。编制员工健康手册、员工身体和心理健康素养题库，大力科普各类慢性病防治、癌症预防、常见意外急救内容。定期组织健康知识讲座和健康素养水平测试，常态化开展健康培训，持续提升员工自我管理健康意识。优化体检项目设置，第一时间发现健康风险，推行健康状况分类管理，做好早期干预与治疗准备，员工体检率100%。抓好文体活动建设，组建业余文体兴趣活动小组，搭建交流互通平台，开展“健步走网络公开赛”等系列活动，不断活跃和丰富业余文化生活，促进员工身心健康。
下一步，重庆页岩气公司将充分结合员工需求，坚持“健康优先”，持续推动健康企业建设，不断提升员工归属感、凝聚力，为企业安全生产、员工幸福生活提供坚实健康保障。
