“班组管理是安全生产的关键，一名合格班组长不仅要吃苦耐劳、技术精湛，更要善于总结、能抓会管……”7月28日下午，任楼煤矿综掘二区班组建设推进会上作出这样的强调。
近期，面对复杂作业条件和紧张掘进攻坚任务，该矿综掘二区紧紧围绕素质提升、班组建设、安全生产标准化工作重点，精心烹制安全“套餐”，全力打好基础、抓住基层、苦练基本功，助推安全高质量发展。
双组联建、班组建设强起来。
“迎头顶板淋水、皮带机系统不正常，是制约我们循环进尺主要因素，必须马上进行针对性治理……”7月27日下午，该区副区长兼综掘四队“小政委”黄峰，主动找来队长张永亮，共同研讨改进7264风巷现场问题。
进入下半年，为充分发挥党建引领作用，强化班组安全生产管理，该区及时调整党小组设置，主动班组对接，按照党员与骨干“双培养”工作思路，以深入推进党员责任区创建为抓手，大力开展“四强、四比、四担、四带”活动，推动党小组工作与班组同向发力、齐头并进，提高安全生产效果。通过双组联建、互融共进，目前，该区三个综掘队分别形成各具特色班组管理经验，其中综掘四队“6235”管理法得到了上级领导和兄弟单位较好认可。
充电加压、技能培训紧起来。
“今天每日一题是锚杆钻机操作安全要点，老吴你是打眼工，讲讲有啥安全注意事项?”
“严禁骑跨操作、掌钎子扎紧衣袖不准戴手套!”这是该区近日班前学习讲评时的一幕。
为努力构建常态化安全学习机制，该区持续坚持班前每日一题、班前一案例学习制度，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么“原则，以安全规章制度、作业规程要点、岗位标准重点为主要内容，紧贴现场制定具体学习计划。每班班前会时间，观看班前一案例警示教育视频，开展每日一题学习，同时采取互动交流、讲评点评方式，讲述安全心得和防范重点。同时重点发挥生产骨干“传帮带”作用，针对职工不明白的问题，不掌握的操作技术，通过现场讲解和演练教学，在循序渐进、潜移默化中增强了职工安全意识，提高了安全操作技能。
正向激励、队伍士气提起来。
“快来看!咱们小郭又出彩了，上个月技能比武得大奖，这又上了光荣榜，真是名利双收!”近日，该区“三夸”事迹刚一更新，立刻引来大家围观，职工郭冰城岗位进取事迹在全区引起了热议。
面对施工头面距离远、战线长、淋水大、地温高艰苦作业条件，为有效避免惩戒管理带来的职工逆反、效果不佳问题，该区在抓好制度执行的同时，坚持对职工高看一眼，厚爱三分，充分运用“三夸”活动平台，组织班组职工自我总结经验做法，按照评出来、讲出来、写出来、亮出来活动要求，深入挖掘弘扬先进典型事迹，通过正向激励和示范引领，不断激发了职工岗位进取意识，汇集了满满安全生产正能量。
