步入济宁能源花园煤矿心灵驿站，色彩温暖明亮的接待室、造型优美的绿植花卉、坐感舒适的沙发和各色休闲读物，让人的心情立刻就能放松下来。心灵驿站设有心理科普区、心理测评区、减压调试区、团体活动区、个体咨询区、沙盘游戏区及办公区等多个功能区，每个功能区都设施齐全、配套完善、环境温馨，为职工们营造了休憩心灵、洗涤心灵、抚慰心灵的温暖港湾。
截至目前，该心灵驿站灵活运用安全管理学、安全心理学、情绪解压和应用心理学等原理围绕安全生产开展了《亲子沟通的艺术》《心理调适与减压》等多场健康教育课，有效发挥出积极作用，现已成为广大职工吐露心声、温暖心灵的健康驿站、温馨港湾。
煤矿员工受特殊作业环境影响，极易产生疲惫、厌倦等不良情绪，还存在不同程度的自卑和焦虑的心理障碍。尤其在日常的安全管理中很多工作都不被职工所理解，员工经常站在安全管理的对立面，对煤矿的安管工作产生抵触。当抓“三违”变成了一项“得罪人”的事，那么该如何让员工理解?花园煤矿经过多方研究和学习，在心灵驿站开设了安全心理咨询室和亲情帮教活动室，同时将安全心理辅导融入双环管理法，重点针对“侥幸、惰性、麻痹、逆反、冒险”五种违章心理“三违”人员，通过采取亲情帮教、事故警示案例学习以及安全心理咨询室心理辅导的人性化管理方式进行疏导，努力根除个人不安全行为的各种心理因素，也为职工转变安全观念、有效预防安全事故筑牢了坚强的心理防线，今年以来开展安全心理疏导46人，切实消除了众多安全隐患，减少了“三违”的发生。
同时该矿开展“夫妻共筑幸福小家，亲情嘱安全”为主题的家庭团体心理辅导，请来井下生产、辅助区队代表和他们的爱人、孩子，在温馨、甜蜜的系列活动之后，家属们理解了作为一家之长的丈夫、父亲日复一日的吃苦、辛苦、受苦。职工代表们也表示要在繁忙的工作之余，多陪陪妻子、孩子，让爱成为安全生产的原动力。综采工区职工张超东的妻子李青梅郑重表示，以后一定会吹好“枕边安全风”，不与丈夫吵架生气，不对丈夫求全责备，积极营造和谐的家庭环境，保证丈夫心情轻松下井上岗。
据悉，为了维护好职工心理健康，花园煤矿先后三次到集团公司外部进行对标学习，又数次向县总工会咨询和收集相关信息，并开辟了专门的场所建设“心灵驿站”，精心设计，追求实用功能，投入大量人力物力建成了“心灵驿站”。
下一步，心灵驿站将再接再厉，紧跟新时代发展以及员工对美好生活的需求和向往，有针对性地开展人文关怀、心理健康知识普及、员工心理咨询等特色服务，让每位员工都能够健康生活，快乐工作。
林海 仇文
