为进一步优化人力资源，并提高管道保护管理水平，重庆气矿梁平作业区8月21日开展了管道保护工公开竞聘，作业区取得管道保护工职业资格人员参与了竞聘。
探索新途径，盘活人力资源。当前作业区共管理管道208条(段)，总长度931公里。目前管道保护班人员少，平均年龄大，巡护管线长，施工监督多，工作开展困难。作业区通过实地调研，工作量梳理，管道评级等综合考量，结合实际情况，将管道保护班调整为巡检组与综合维护组。将竞聘要求、工作内容等信息挂网公示，在全作业区内选拔出一批能力突出、经验丰富、责任心强的人员构成全新的管道保护班。
建立新机制，调整管理方式。作业区将管道保护班纳入作业区统一管理，并采取班组长“5+2”工作制，巡检组、综合维护组，实行轮班工作制。将日常巡护与施工作业、维护保养区分开，建立更加专业的管道保护队伍。同时作业区重新制定考核方案，将考核成绩分为日常基础分与出勤分两部分，激发员工工作热情。
形成新格局，优化工作模式。作业区调整管道保护班结构后，对所辖管道及阀室的工作量与工作模式进行了修订，要求管道步行巡检每月一次做到全覆盖，巡检天数不低于25天，每日轨迹不少于3公里。同时开始推进无人机辅助巡检，要求在用管道5天覆盖一次，停用管道15天全覆盖一次，并对巡检视频资料进行存档。(弋小东)
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