事故是最大的成本，安全是最大的效益。晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司持续开展多种形式的安全教育培训活动，进一步增强全员安全红线意识，强化安全生产主体责任，保障矿井安全生产。 以案说法，明安全之“责”。结合自身实际，公司培训科以及各安全专业委员会常态化开展警示教育培训活动。近日，该公司培训科组织员工家属来单位开展安全专题教育活动，共同观看《请把安全放在心上》安全警示教育片。培训科负责人以案说法，要求参训员工反思自己“假如我在现场，该如何处理?”“假如遇到同样的问题，自己是否会犯同样的错误?”号召大家始终以如履薄冰、如临深渊的心态，提升安全意识和安保能力。同时让家属谈感受、唠家常、作表态，吹好“安全枕边风”，用亲人的浓浓爱意绷紧丈夫的“安全神经”，用真挚的语言叮嘱丈夫安全生产，呼唤丈夫远离违章。对警示教育片中所涉及的相关法律法规和专业知识进行了解读。 传经送宝，守安全之“心”。
“不仅能用PC电脑端能登录，还可以通过手机扫描二维码直接进入移动端微信小程序进行登录学习，不同工种、专业随时查询资料库、每日一练、模拟考试、错题集等在线学习，方便多了。”该公司培训科负责人介绍说。 为使员工牢固掌握安全基本知识、养成学习习惯，该公司运用“大讲堂+微课堂”全覆盖式日常培训。开设员工大讲堂，专业管理人员人人上讲台，发挥个人专业潜力，结合上级出台的各类安全生产法律、法规和矿井安全生产实际，将他们扎实的理论功底和丰富的现场管理经验“传经送宝”到每位员工。在班前会上开设以“每日一题、每周一课、每月一考”为主要形式的培训“微课堂”，开展小讲座、小讨论、小提问等活动，使班前会成为安全生产的动员会、安全教育的大讲堂、安全生产的警钟台。 真刀实枪，筑安全之“基”。结合自身实际情况，制定急救知识自主培训计划，确保全员全覆盖。“我们采取小班化教学模式，进行全员、全工种、全天候学习培训，比如心肺复苏急救培训，我们要求参训人员必须亲自体验、动作标准，力度到位，真正学会、掌握要领。”该公司救护队负责人介绍。 “报告!公寓楼二楼突发火情，火情警报响起，走廊出现大量浓烟，火势不明。”公司安保中心正在开展消防应急演练活动。据了解，为进一步强化消防安全教育，提高全体员工的消防安全意识，同时也为了检验消防设施的可靠性，以及处置应急突发事件的实战能力，该公司安保中心建立长效培训、演练机制，拟定培训、演练计划，分期组织各部室、区队开展消防培训、演练活动。今年来，已组织培训、演练十余场次，有效增强了员工应对突发事件和消防安全应急救援能力，熟悉和掌握了使用灭火器的要领，为确保安全生产奠定了基础。 同时组织开展防洪、电梯困人、反风、矿井突水应急、火工品防盗、副井小罐解救被困人员等各种形式的应急演练，普及安全应急知识，提高员工安全防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。 (图文王二仔)
