今年以来，淮北矿业集团许疃煤矿持续加强严抓细管管控模式，不断提升安全文化创建、强化安全监督管理、做实隐患排查、强推标准化创建，为矿井安全生产夯实基础。
厚植安全文化，增强安全意识。该矿加强安全文化建设，引导职工强化安全意识、树牢安全发展理念，为提升矿区整体安全管理水平夯实思想基础。该矿深入开展安全生产知识宣传，通过矿网站、美好许疃公众号等载体普及安全知识;打造安全知识文化大道，在工广职工上下班必经之路悬挂安全宣板，图文并茂、生动形象地展示安全理念、安全责任、安全常识等内容，提醒职工时刻注意安全;利用安全专题会议、班前会、周三安全例会等时间开展安全知识培训，组织职工观看安全警示教育片，推动安全文化入脑入心。
压实安全责任，强化监督管理。该矿按照“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的理念要求，强化监督管理，压实安全责任。将防范安全生产事故作为日常管理的重中之重，扎实开展“赛马”评比机制，强化风险源评估和自查自改，堵塞安全漏洞，防范遏制安全事故发生。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，强化领导干部责任落实，做到任务明确、责任到人、工作到位，形成职责清晰、运转高效、协同有力的管理机制;强化各部门监管职能，加强统筹协调、监督检查和工作考核，增强干部职工抓好安全生产的主动性、自觉性，推动安全工作落地见效。
强化隐患整治，筑牢安全防线。该矿抓严抓实抓细安全管理，加大对安全薄弱人员、薄弱环节、特殊时间节点、薄弱地点的管控力度，要求安监处不定期组织人员开展生产系统安全隐患排查治理。紧盯防治水、“一通三防”、顶板管理、火工品管理、防汛巡检、地面消防安全自检自查、安全运输等关键环节，全面查找不足和短板，确保隐患排查全覆盖、无盲区。同时，明确工作重点，加大“三违”整治力度，持续开展“抓纪律、抓作风、抓违章”专项整治，规范职工行为，增强职工风险防控的意识和技能，提高全员自保互保能力，筑牢安全生产防线。
强推标准化创建，提升作业环境。今年以来，该矿以标准衡量底线，以效果检验过程，以现场质量标准化创建作为顶层设计基础要素，制定完善了标准化创建方案。从平斜巷到掘进头和工作面，从边远块段到重点地段，要求各科区在负责范围内全面开展标准化整治活动，以标准化创建促进矿井安全生产。同时，针对创建较好的单位给予一定经济奖励。据不完全统计，今年以来，对标准表创建奖励投入资金达到近30万元，有效促进了矿井标准化创建提升。(程祖辉 周振龙)
