通风区党支部紧密围绕公司廉政示范点创建工作要求，积极引领全体党员干部不断学习廉政知识，增强廉洁意识，提升法律素质，尽心尽力、履行职责，提高勤政、廉政工作能力。
一、树立“树廉洁之风、人人争先”的理念
牢固树立“树廉洁之风、人人争先”的理念。在业务工作中和管理中坚持法制观念、规矩意识、创先争优思想、制度理念，把记录和制度摆在前面,即有利于工作开展，同时确保我们的具体工作不走偏、有成效。
二、落实党风廉政工作
1、坚持政务公开，在“一通三防”费用使用、材料投入上，集体研究、讨论，做到合法合规;
2、加强工资分配管理，坚持阳光工程，及时公布分配情况，完善制度，保证合法考核，奖励有据有依。
三、积极开展党风廉政文化建设
宣传党风廉政文化，组织开展党风廉政活动，通过漫画、剪纸、廉洁案例等作品展示，做到党员干部带头、职工积极参与，提高职工认知度、影响力，形成浓厚的廉洁文化气息。
