一步一个脚印，从平凡走向不凡——记潞安化工古城煤矿机电部付鹏

　　十四年来，他坚守矿山，把人生最美好的时光献给了他热爱的煤炭事业，煤矿的苦与累并没有让他退却，使他从一名大学生成功蜕变为行业先锋;十四年来，他冲锋在一线，奋战在前沿，解决生产中遇到的各种难题，团结带领着一支与他有着同样坚韧意志和豪迈情怀的开拓先锋，创出了一项又一项战绩;十四年来，他用自己的坚持诠释了“价值成就你我”的企业核心价值观，用创新谱写了只要肯学肯干肯钻研，就能实现人生最大的价值，他就是古城煤矿“煤炭行业技能大师”——付鹏。

　　掌握技术创新的“金钥匙”

　　自参加工作以来，付鹏先后荣获古城煤矿多项荣誉，今年更是收获了2023年度全国煤炭行业“技能大师”殊荣。他踏踏实实、一丝不苟扎根生产一线，潜心学习矿山机电技术、积极创新工艺方法，闲暇时，常常一个人对照技术手册进行参数验算。在井下设备出现故障时，他总是第一时间下井跟班处理，学习设备故障如何排除;为了学习机电设备管理和库房管理经验，他与屯留矿、常村矿、李村矿等兄弟矿井机电部同行进行技术沟通和交流，虚心请教工作中存在的问题，并在日常设备管理工作中，不断地摸索总结经验。

　　“他给我们的感觉就是亦师亦友”“努力地赶上他，努力地超越他”……说起付鹏，同事们总是这样评价他：“他带头攻克技术难点，在辅助运输、综采设备、副井提升设备等多个方面持续开展技术创新、小改小革，大幅提升了设备地安全性和生产效率。”

　　“为了保证东翼采区巷道正常掘进和煤炭的正常运输，进而提高煤炭运输效率，采用通过增加分煤器的方式将煤炭分刮到带式输送机旁边的煤仓内，起到煤炭储存和分流的目的。增加气动刮煤板目的是提升设备安全性，降低皮带司机的安全操作风险，保障人员和设备的安全。”付鹏告诉记者。

　　欲成匠，先做工。矿井每一次遇到的难题，在付鹏眼中更像是突破个人技术上限的机遇。对副井窄罐进行机械闭锁改造，实现窄罐运行期间人员无法开启安全门，杜绝了人员随意开启安全门的隐患;改进副井提升系统安全门的升降，有效节省了单次提升时间，提高了提升效率……多年来付鹏先后参与完成科研攻关和新技术推广项目十余项，取得专利9项、发表专著或论文4篇、参与课题项目3项。

　　凝聚人才培养的“强磁场”

　　独行快，众行远。在矿山机电技术研究方面，付鹏深知，打造一支高素质团队对推动矿井高质量发展具有重要意义。在被聘为矿山机电高级工程师以来，他积极参与矿井人才建设的培养。“授人以鱼则三餐用，授人以渔则终身用。”2014年在得知矿井要成立一支兼职教师队伍的时候，他第一时间就踊跃报名，成为了一名从事矿山机电设备特殊工种上岗资格和特种设备技术人员培训相关教学工作的兼职教师。在攻克一项项机电技术难题中，付鹏也取得了亮眼的成绩单，通过团队的不懈努力，他们完成了《综采顺槽单体柱-煤底相互作用机理及地梁维护系统研发科研立项工作》《古城煤矿桃园工区安全生产无人值守与数字孪生集中管控平台》和《综采工作面无人智能设备列车移动系统开发与应用》等课题项目。

　　“科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。”为了充分发挥技能领军人才优势，更好地搞好科技研发、技术攻关和降本增效工作，自古城煤矿成立“技能大师工作室”以来，付鹏严格按照相应的作业标准督促自己和队组进行共同学习，培养多人通过技能等级水平鉴定，晋升为高级工、技师、高级技师等，逐步为矿井的发展建设储存人才。其中有4人成功获得矿山采矿工程专业工程师职称并指导他们获得实用新型专利 5 项。在队组特殊工种从业人员进行技能锻炼和技能鉴定中，有6人成功申请特殊工种高级工、技师和高级技师。

　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。作为技能大师工作室成员，付鹏积极对设备进行小改小革，主持安装了多个大型机电设备安装工程，对副立井提升系统、主运输系统、综采工作面等设备都进行了改进和创新，并积极指导队组技术人员进行小改小革，获得 6 项国家实用型专利。目前，一种煤矿架空乘人装置猴椅推动装置正在申请国家专利中。

　　让青春在奋斗中闪光，与滚滚乌金相映生辉。一直以来，付鹏始终以顽强的毅力和忘我的工作热情奋战在千尺煤海，工作中善于摸索，既不为成绩自满、固步自封，也不因困难而动摇斗志。今天的付鹏，仍然奋战在一线的工作岗位上，对于古城煤矿的明天和自己的职业生涯，他有着充分的自信和美好的期待。“感谢古城煤矿对我多年的培养，我会竭尽全力把更多创新人才聚合起来，将工匠精神发展和传承下去，为矿井智能化建设和矿井高质量发展做出新的贡献。”付鹏如是说。