新疆天业天能化工有限公司持续推进“师带徒”人才培养新模式

　　通讯员 王旦霞、曹育德报道：连日来，新疆天业天能化工有限公司持续推进“师带徒”人才培养新模式，充分发挥技能人才的传、帮、带作用，切实帮助新入职青年员工熟练掌握专业技能，引导青年员工积极融入岗位、快速提升本领、努力成长成才。

　　据了解，该公司结合未来发展规划,按照“一对一”形式，给每位新入职员工指派一名理论技能水平高、动手操作能力强的优秀青工作为师傅，从安全防护、设备工艺、操作技能等方面制定学习培训计划，着力培养技术骨干，打造薪火相传“生力军”。

　　“我的师傅在岗位上工作多年，有着丰富的工作经验和精湛的技术，在我迷茫困惑时，他给我指点迷津，授业解惑，这让我少了一份彷徨，多了一份自信。”新入职员工毛秀琴说道：“在今后的学习中，我会严格要求自己，多看、多想、多问，尽快掌握各项专业知识和操作技能，为顺利上岗后进入工作角色打下坚实基础。”

　　下一步，该公司将持续开展“师带徒”工作，营造良好的人才培养氛围，充分发挥“传帮带”作用，“传”承师傅的工匠精神，“帮”助青年员工成长成才，“带”出一支技能精湛、敢于创新的人才队伍，为公司高质量发展贡献青春力量。