管理小故事-表率篇

　　春秋时期，晋国人李离在审理案子时，由于听从了下属一面之辞，致使一个人冤死。真相大白后，李离准备以死赎罪，晋文公说：官有贵贱，罚有轻重，况且这件案子主要错在下面的办事人员，又不是你的罪过。李离说：“我平常没有跟下属说我们一起来当这个官，俸禄也没有一起分享。现在犯了错误，如果将责任推到下属身上，我又怎么做得出来”。说完便伏剑而死。

　　管理启示：正人先正己，做事先做人。管理者要想管好下属必须勇于替下属承担责任，事事为先、严格要求自己。一旦树立起在员工中的威望，将会上下同心，大大提高团队的整体战斗力，使管理事半功倍。