山西焦煤霍州煤电临汾宏大公司：叩开职工“幸福门”

　　山西焦煤霍州煤电临汾宏大公司：叩开职工“幸福门”

　　温馨的双职工宿舍里，远距离的家人们也能感受到家的味道;在爱心托管班，孩子们快乐的笑容洋溢在脸上;新增的跑步机和动感单车在文体中心加速运转，火热的氛围让疲惫一扫而光……在山西焦煤霍州煤电临汾宏大公司各个角落，满满的幸福感扑面而来。

　　为加速新焦煤文化融合，今年，山西焦煤霍州煤电临汾宏大公司党委因时而动、顺势而为，把主题教育成果转化为指导实践、推动工作、服务职工的力量，把解决职工“急难愁盼”之事上升到全面提升职工生活品质的高度，一系列加快推进民生实事高质量落地的举措应运而生。

　　为幸福加码

　　“去年年底，我妻子怀孕了，我们租的房子离矿上远，条件也一般，因为工作性质，对妻子不能时常照顾到，心里很着急。”山西焦煤霍州煤电万杰煤业技措队队长乔钻钻说。

　　职工的需求在哪里，工作的方向就在哪里。

　　山西焦煤霍州煤电临汾宏大公司所属矿井地处偏远山区，多数职工家在外地，有些甚至在500公里以外，平日里工作、生活都在这里，对家的照顾很少，该公司党委看在眼里、急在心里。今年，该公司党委把民生实事放在首要位置，筹建了双职工宿舍，真正把矿区建设成员工之家。

　　“双职工宿舍建好了以后，我和妻子从外面租的房子搬到双职工宿舍，我的宝宝上个月也平安出生了，特别感谢公司为我们外地职工排忧解难。”乔钻钻脸上洋溢着幸福的笑容。

　　山西焦煤霍州煤电临汾宏大公司党委以民生实事为重，以“每月为基层职工解决一件民生实事”为抓手，收集职工需求和意愿，让“职工想什么”“公司干什么”精准对接，使职工获得感、幸福感不断提升。截至目前，该公司已建成了28间双职工宿舍，并有28对双职工入住。

　　让期盼成真

　　“我们夫妻两个都在矿上上班，平时跟孩子见面少，孩子跟我们都生疏了，现在能把孩子带在身边，并且还有专人负责辅导学习，让我们夫妻俩能够全身心投入工作，真是太贴心了。”山西焦煤霍州煤电洪崖煤业环保部科员裴婷婷激动地说。

　　今年6月份，洪崖煤业公司党委科学施策，精准服务，以职工难事急事为导向，开办首批暑期爱心托管班，心贴心、实打实，解决假期职工子女无人看管难题，不仅丰富了孩子们的暑期生活，同时减轻了职工生活压力，让大家可以安心高效工作。

　　“今年，公司党委开展大走访、大调研，推行调研情况周汇报、清单管理旬调整的模式，33条‘民生实事’项目清单目前已完成了27条，全力做到惠民生、暖民心、顺民意。”山西焦煤霍州煤电临汾宏大公司党委书记张文彬说。

　　除此之外，山西焦煤霍州煤电临汾宏大公司还举办了首届职工篮球赛，开展座谈会和演讲赛，开辟了休闲娱乐中心、读书角、健身区等区域;山西焦煤霍州煤电虎峰煤业公司翻新女职工澡堂、对家属区房顶进行了防水修缮;山西焦煤霍州煤电洪崖煤业公司开设了“爱心理发室”，筹建了心理咨询室……

　　不论是在公司机关还是在边远矿井，紧盯职工最关心最关切的实际问题都是重中之重，山西焦煤霍州煤电临汾宏大切实把实事办好、好事办实，不断提升职工幸福感、获得感。

　　一件接着一件办，一年接着一年干。该公司党委已把每位职工的生活、工作紧密织入企业高质量发展的图景中，进一步加快推进民生实事高质量落地的脚步将永不停歇。