消息：蜀南气矿驻疆单位施行“五联”工作模式凝聚甲乙方党组织向心力

　　“我们以组织联建、资源联享、思想联抓、活动联办、文化联育的‘五联’工作模式为抓手，积极与属地甲方开展联合党建活动，加强甲乙方基层党组织间的深度合作，有效凝聚起推动技术服务提升的强大合力。”9月5日，中国石油西南油气田公司蜀南气矿塔里木油气工程分公司党委负责人说道。

　　今年以来，塔里木油气工程分公司作为蜀南气矿唯一的驻疆单位，该公司党委所属轮南、克拉党支部与属地党组织共同签订《甲乙方联合党建协议书》，成立甲乙方联合党建工作小组，实施“党建项目化”管理，形成甲乙方党组织深度融合的“联合体”，营造出党组织共建共融的生动局面，为推动生产发展形成了“1+1>2的组织保障力。

　　其间，该公司党委围绕日常生产运、采、维、检重点工作，发挥“党建+”在技术攻关、安全生产、提质增效等方面的载体纽带作用，积极开展“一亮双争”“检修红黑榜”等特色活动，围绕气田“水侵”对策研究、装置检修重点任务攻坚等生产难题开展联合攻关，打造生产安全高效运行的“双引擎”。同时，该公司党委积极参与属地作业区党支部、党小组思想政治学习，形成了党员同过组织生活、同上生动党课的热烈氛围。今年以来，共同开展主题教育、讲授专题党课16场次，形成了甲乙方党员“学”在一起、“干”在一处的良好氛围。利用业余时间、节假日等机会，组织甲乙双方员工共同举办足球比赛、篮球比赛等“安康杯”文体活动，以此增进交流，营造“一家人、一盘棋”的良好氛围。

　　此外，该公司党委积极参与属地甲方克拉“家文 ??化”、轮南轻烃“胡杨文化“等特色企业文化建设，并对标气矿“战气文化”建设任务目标，打造包括“精益求精、品质第一”品牌价值和“安全至上、清洁优先”安全环保理念等独具特色的塔里木天然气文化，提升公司品牌形象。(黄斌 刘斌 郝身帅)