潞安化工集团潞宁煤业公司：“书”入新活力 激发“青”动力

　　“青年如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎，人生最可宝贵之时期也。”潞安化工集团潞宁煤业公司团委积极响应集团公司加强青年职工队伍建设的号角，立足引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命，坚持提素与提质“并行”，激发安全生产经营“青”动力。

　　潞安化工集团潞宁煤业公司团委以主题团日、青年大学习、谈心谈话等载体，组织青工学习公司会议精神及业务理论知识，并从自身岗位出发，结合各自的思想动态、工作情况、生活需求、未来规划等多方面对青工积极开展暖心谈话，叙成长、话初心、道想法、说建议，面对面解难题、手把手教方法，为青工鼓劲打气、释疑解惑，引导青工热爱企业、扎根岗位，练就过硬技能，成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

　　书香滋养人生，阅读点亮心灯。潞宁煤业公司团委结合主题教育活动，先后组织各班组分享《大写的中国》、《诚信的力量》等书籍，积极引导青工一起荐书、读书、评书、用书，推动读书与工作深度融合、互相赋能，鼓励青工结合工作实际，推动学用结合和成果转化，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，力争从“续航”到“远航”，再到“领航”的业务增进。

　　在技能培养方面，该公司团委充分发挥业务、技术骨干“传帮带”和示范引领作用，通过集中学习、现场指导、员工“点餐”、师傅“配餐”、班组“加餐”等多种形式，讲安全法规、讲设备维护、讲降本增效等知识，学习借鉴好经验、好做法、好技术，帮助青工全面熟悉各岗位业务流程、设备维护、报表制作和异常处置等，为青工配好综合素质提升“营养菜”，提升自我专业技能，助力立足岗位成才，为公司安全生产经营工作赋能。

　　(潞安化工集团潞宁煤业公司：王杰)