今年以来，河南能源焦煤集团九里山矿积极探索班组建设新方法，推行“以小见大”法，构建和谐班组建设，促进小班组在矿井安全高质量发展中发挥“大能量”。
小故事，大安全。“我刚参加工作的时候，检修电气设备开关没有严格按照操作程序进行，幸亏当时没出大事.....从那以后，违章的事儿我再也不敢干了。”采二区班前会上，班长王自勇深有感触地说道。该矿组织开展“班前安全故事讲堂”，班组成员讲述自己或者身边同事发生的安全事故案例，通过讲解事故经过、剖析事故原因、制定防范措施等，教育职工克服侥幸麻痹思想，增强安全生产意识。
小讲堂，大舞台。该矿开展班组小讲堂活动，鼓励一线职工走上讲台，对岗位操作规程、安全生产标准进行细致解读，对自己摸索出的“绝技”“绝招”与全班职工分享，通过每日一学、每周一评找差距，引导广大干部职工提技能、强安全。大家纷纷表示，小讲堂注重学习的实效性，大家一起分享岗位经验技巧，达到学以致用、学用结合、共同提升的目的，真正做到上标准岗、干标准活。
小创新，大便利。该矿以创建“创新型”班组为切入点，广泛开展“五小”群众性创新活动，建立线上线下学习园地、实训基地、职工小家等创新学习场所，鼓励职工对生产过程中的瓶颈问题提出解决办法，用小创新、小技改解决生产难题。针对皮带辊不易捆扎、捆扎后不牢固等问题，该矿宏源厂机电维修班成员利用废旧材料制作出皮带辊捆扎装置，不仅装卸方便，提高了捆扎效率，还减少了材料浪费。
