“勿以恶小而为之，特别是我们年轻一代一定要加强自身修养，不沉迷于奢华，从一点一滴开始，用清廉的作风回馈公司与社会。”重庆气矿永川作业区新入职员工童哲锐在观看“给年轻干部的信”系列书信后说道。
为帮助新入职员工走好职业生涯第一步，引导和帮助其树立廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线，9月上旬，重庆气矿永川作业区为新员工开展廉洁教育活动，从“新”出发，从“新”抓起，助推清廉作业区建设。
守清践诺，组织一次廉洁谈话。作业区组织新入职员工进行廉洁谈话，号召学会“吾日三省”，帮助新入职员工树牢廉洁从业的思想意识，强化纪法教育和作风教育，预防廉洁风险，通过签订《员工职业道德规范确认书》的方式，进一步增强责任感和使命感，激励他们忠于职守、严格自律，建立良好的职业道德，促进健康成长。
引正培新，观看一篇廉洁书信。作业区组织新入职员工观看由中央纪委国家监委发布的“给年轻干部的信”系列书信，用声音及文字坚定理想信念、凝聚廉洁文化力量，助力新员工在分享阅读中有所感悟，明确“公”与“私”的关系，不断提高党性修养和廉洁自律意识，担负起新时代赋予年轻人的庄严使命。
修身洁行，书写一段廉洁感悟。为推进廉洁教育活动取得实效，作业区向新入职员工发出廉洁倡议，组织其书写廉洁感悟，提醒新员工承诺于心、践诺于行，校准思想之标，调正行为之舵，绷紧作风之弦，明确目标方向，迈出坚定步伐，在实习过程中努力学习知识、练就本领，为企业高质量发展贡献青年力量。(喻晓豪)
