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煤海驰骋竞风流 ——记淮北矿业集团袁店一矿掘进二区机电队长 李建

作者:王爱林 2023-09-12 09:16 来源:煤矿安全网 煤海 淮北矿业集团 袁店 机电 队长 李建

  煤海驰骋竞风流——记淮北矿业集团袁店一矿掘进二区机电队长 李建

  从袁店一矿的“金牌班组”到淮北矿业“标杆班组”,近年来,袁店一矿掘进二区李建班组驰骋煤海、辛勤耕耘,收获了累累硕果。

  李建体格健壮、精神饱满,不笑不说话,“全队职工心往一处想、劲往一处使,每一份成绩和荣誉都是大家共同努力的结果。” 酷爱学习练就一身过硬本领成为“技术大拿”努力学习,争做业务骨干。“只有确保精准检修,才能保障设备安全高效运行。”他始终信奉这一检修理念,这也是他的实践经验所得。

  参加工作以来,李建一直勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦。在努力学习课本上的理论知识的同时,还自费订阅了煤矿机电设备方面的理论书籍开拓视野,提高自己的理论业务技能,为自己担任队长奠定了坚实的基础。他虚心向领导、同事学习实践知识,解决现场实际问题,积累多方面的知识,使自己在设备管理、现场处理应急事故方面的能力有了全面的提高。坚持组织职工认真学习安全生产标 准化新标准煤矿安全知识,提高职工安全意识、质量意识,切实把安全生产标准化建设作为搞好安全生产的治本措施来抓,实现了“要我达标”向“我要达标”的转变。勤奋扎实,干工作就是干到最好。越是面临工作困难多,有难度,越要坚定自己的人生选择,越要保持奋发向上的精神,越不能动摇理想信念,是李建的工作理念。李建在这种思想的指引下,认为不但要勤奋工作,而且要干就干到最好,不能得过且过,无所作为。2020年10月单位任命李建为掘进二区机电队长,由于队伍刚组建,职工彼此缺乏了解,彼此不熟悉,人心浮动,思想不统一,队伍没有凝聚力。他通过与工友们的沟通,详细了解情况,积极组织一些集体活动,增强了全队的凝聚力,带动更好地工作开展。工作中对开展安全生产标准化建设实行高标准、严要求并不断自我加压,坚持长期开展设备完好、管线吊挂和环境治理工作。管线吊挂成线,设备干净整洁,摆放整齐,图牌板内容规范齐全,保护设施安全、可靠,施工巷道的机电设备实现了亮化,从而使安全生产标准化建设得到了整体推进和达标升级。他坚持做检修笔记,每次检修设备时的名称、型号、故障部位、原因、部件、服务时间、操作程序、相关原理分析等,他都一条条地记录下来。他硬是凭借自己酷爱学习的那股劲头,练就了一身过硬的本领成为掘进二区有名的机电设备检修“技术大拿”。面对安全问题保持“三铁”精神为安全生产打下坚实基础李建作为机电队长,在安全生产上一直一丝不苟,不敢有丝毫懈怠,完全把自己融入到了工作之中,没有节假日,没有休息日,没有上下班之分,只要工作需要,随叫随到,对于安全问题他又有着“三铁”精神即“铁面孔、铁心肠、铁手腕”,排除一切不安全因素。在现场工作中不止是抓设备检修,同时还抓违章、查隐患、堵漏洞,只要是有影响,他就是第一个到达现场进行处理。有业余时间,带领机电队成员学习安全事故案例,机电设备运行常识和故障检修等,通过对事故原因的分析,有效地减少了设备故障,提高生产效率。在面对“三违”人员的时候,他毫不留情,严厉地指出其危害,痛斥“三违”的危害性,使那些刚开始还有抵触情绪的员工,逐渐认识到自己的行为会给自己和家庭乃至矿井 造成严重后果。在他的带领下,全队未发生一起工伤及机电事故,提高了安全生产效率,为安全生产打下了坚实的基础。德性修养好,是个热心人。由于工作上进、态度端正、吃苦耐劳、团结同志、品德高尚、处事能力较高,逐渐成为井下电钳工的业务技术骨干。领导安排的工作和任务,他都能按质按量的完成。在单位同事有困难需要帮助的时候,他总是在第一时间伸出援助之手,帮其渡过难关。在实际工作中,经常说要么不做,要么做好。他说这是对领导交办任务的尊重,也是对工作的忠诚。对于工友的关心和帮助,他说是做人的本分。工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在工作和生活中,处处时时以一名优秀职工的标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流,通过自己的努力从一名普通职工,先后担任班长、副队长、队长。辛勤的汗水和付出,必将带来收获的喜悦。近年来,李建个人也先后获得淮北矿业集团“劳动模范”“五好职工”,矿“五好标兵”“金牌班队长”等荣誉。

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