9月以来，重庆气矿梁平作业区按照上级相关通知要求，精心策划，组织开展2023年“质量月”系列活动，并以此为契机，进一步强化员工工作“质量”意识，引导员工放眼时代、把握机遇、岗位建功，为气矿加快上产50亿贡献力量。
传达宣贯，强化质量意识。制作“中国质量协会”宣传海报放置在作业区后勤大厅及员工轮班培训教室入口，营造良好的活动氛围。按照相关通知，积极组织全体员工参加国资委组织的线上答题活动，进一步巩固员工质量管理应知应会理论，丰富员工全面质量管理理念、方法和工具等相关知识的同时，促进相关工作质量、产品质量、服务质量的质量理念入脑入心，助力企业高质量发展。
培训检查，注重岗位质量。以推动全体员工工作质量标准上台阶为目标，在后勤基地，作业区第三党支部协同两室一中心相关人员开展“直达料验收标准”分享活动，主要对直达料验收时的外观、规格、型号的核查，以及对直达料记录生产厂家、入库规范摆放、物料领取及发放等相关流程进行培训式讲解，同时针对月度业绩考核中对一线班组库房管理规范进行了说明。在一线井站，针对班组日常工作，对设备完整性管理、巡检工单完成情况等方面进行了抽查;作业区专家工作室对涉及外销的井站班组针对产品气日常检测、设备维护保养等相关工作以“检查+培训”的方式开展现场督导;对涉及施工的站场以“四不两直”的方式就工器具合格性、材料与设计方案一致性以及属地监督履职情况进行检查。
交流调查，提升服务质量。在忠县片区，邀请忠县、丰都天然气公司相关人员到巴营站、忠县末站民用设备区，属地人员介绍设备日常维护管理及保养工作情况后，双方共同研讨提升细节，以进一步确保天然气产品质量。在梁平片区，作业区相关人员到梁平天然气公司就计量、合同量、供气压力、天然气气质、日常工作衔接、属地管理人员沟通联系情况等方面开展用户满意度调查，得到用户单位的高度评价。(郭强文 柳庆)
