陕北矿业公司举办“奋进新征程·建功新时代” 职工技能大赛

　　9月13日至14日，陕北矿业公司举办“奋进新征程·建功新时代”职工技能大赛，所属各基层单位的35名选手同台竞技、各展风采，充分彰显新时代技能工人厚实的理论素养、精湛的专业技能和良好的精神风貌。陕北矿业公司领导及相关部门负责人、基层各单位领导、各专业技术人员等100余人观摩了竞赛。

　　大赛在庄严的国歌声中拉开帷幕。韩家湾煤炭公司执行董事、经理冯泽伟致欢迎词，他表示，承办此次大赛使命光荣、责任重大，将努力让本次大赛成为兄弟单位切磋技艺、交流经验，增进友谊、共同提升的大舞台。同时，将以本次比赛为契机，全方位厚植成长沃土、强化蹲苗壮骨、拓宽成才路径、搭建圆梦舞台，激励广大职工学习技能、传承技艺，立足岗位、成长成才，倾心打造技能人才新高地。

　　陕北矿业公司副总经理牛虎明宣布了竞赛规则。本届技能大赛共设瓦检工、信息运维工、采煤机司机、支架工等4个工种项目，分为理论及实操考试两大部分，通过考核各工种的专业知识、操作技能熟练程度及解决问题能力，达到以赛促学、以赛促练、以赛提技的目标，推动技能人才队伍建设迈上新台阶。

　　裁判员代表及参赛选手代表分别进行了宣誓。

　　陕北矿业公司党委副书记林宝忠致开幕词，他表示人才是支撑企业发展的第一资源，职工的技术水平，直接关系着公司的安全生产和发展质量。举办本次职工技能大赛，就是要为更多的生产技术工人搭建一个学习技术、历练和提高的舞台，为技能人才铺就一条岗位成才、技能成才的快车道。希望参赛选手们珍惜机会、积极参赛、勇争第一，并以此为起点，在今后的工作中，更加勤学技能、苦练本领，努力把自己锻炼成为本岗位的技术能手、本工种的能工巧匠。

　　陕北矿业公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁宣布大赛正式开幕。

　　理论考试现场，选手们仔细审题、认真思考、严谨作答，展现出深厚扎实的专业功底。实操考核分地面、井下两个现场。在地面现场，瓦检工、信息运维工的参赛选手沉着冷静、全神贯注，比速度、比质量，手指口述一气呵成、排查故障精准全面、演示流程标准规范……在井下现场，采煤机司机、支架工的参赛选手动作娴熟、争分夺秒，充分体现了“台上一分钟、台下十年功”的厚重积累，现场氛围紧张而热烈。

　　经过两天的激烈角逐，韩家湾煤炭公司周伯雄、万亮亮、车红刚，信息技术运维分公司郭勇分别荣获各工种一等奖，韩家湾煤炭公司姬文军、孙朝辉、穆勇波，信息技术运维分公司贺加飞分别荣获各工种二等奖;孙家岔龙华矿业公司刘杰、贾文雄，韩家湾煤炭公司张建芳，孙家岔龙华矿业公司王伟、韩家湾煤炭公司杨永强，信息技术运维分公司万发亮分别荣获各工种三等奖。4个工种的前三名被授予陕北矿业公司“技术能手”荣誉称号。韩家湾煤炭公司荣获优秀组织单位。

　　林宝忠作了点评讲话，他向受到表彰和奖励的参赛选手表示祝贺，并向承办大赛的韩家湾煤炭公司，以及所有的裁判员、工作人员表示感谢。要求各单位从大局出发，积极为广大职工成长、成才创造条件，动员并鼓励他们积极投入到各项劳动竞赛、技术比武、技术创新活动中，把学习成果和技术成果转化为实际工作能力。要求各单位工会积极履行工作职责，动员、引导、鼓励、激励广大职工学本领、强业务、提技能，积极主动地开展职工技能大赛、技术创新活动，不断掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮。勉励获得优异成绩的职工要谦虚谨慎、再接再厉，在不断超越自我的同时做好传帮带工作，将技能传授给工友们，形成技术群体力量。寄语全体职工以这次技能大赛为契机，努力学习，拼搏进取，不断提升学习、竞争和创新能力，在全公司形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好氛围，为建设高质量发展一流示范企业提供智力支持和人才保证。

　　通过举办此次大赛，为基层一线职工提供了一个展示、磨练、提升自我的平台，并为陕北矿业公司选拔、培养和造就了一批岗位技能人才。下一步，公司将持续创新技能人才培养机制、畅通技能人才培养通道，积极为技能人才架梯子、搭台子、铺路子，全链条推动技能人才队伍建设，让更多的技能人才脱颖而出、竞相出彩，充分发挥技能人才示范引领作用，全面营造尊重实干、尊重创造、尊重人才的浓厚氛围，为推动企业高质量发展聚才赋能。(黄伟郭宏欣杨博宇杨楠赵佳浩张瑶冯姝旭张研)