潞安化工集团潞宁煤业公司：“金秋助学”情暖人心

　　“感谢公司圆了我的孩子们的大学梦，滴水之恩当涌泉相报，我会教育孩子们心怀感恩，练好本领，回报家乡、回报企业。”8月28日上午，在潞宁煤业公司2023年“金秋助学”座谈会上，多次受到资助的综采队职工杨润才作为困难职工代表，他的肺腑之言处处流露出了对企业的感恩之情。

　　杨润才的家里有三个儿女，且儿女们都通过自己不懈的努力考上了大学。今年小儿子杨晋文又考取了西南财经大学，全家在欢喜的同时，杨润才也为孩子们的学费犯起了愁，好在公司都为他的孩子进行了资助，让杨润才的负担也减轻了不少，他也终于松了一口气，脸上露出了笑容。

　　据了解，今年该公司筹措资金7万元，为35名职工子女提供了爱心资助，圆了职工子女上大学的梦。

　　金秋助学，圆梦起航。一直以来，该公司把“不让一名职工子女上不起学”作为送温暖工作的重中之中来抓，积极关注困难职工子女上学问题，把“金秋助学”活动作为为职工办实事、解难事的一项民心工程、温暖工程和阳光工程来抓，确确实实帮助了一批又一批的职工解决了子女的上学难题。

　　该公司领导在座谈会上说道：“‘金秋助学’活动是潞宁公司长期坚持的一项惠民工程，是公司践行‘我为群众办实事’实践活动的重要举措。工会要持之以恒地开展好“金秋助学”活动，切实将这项惠及民生、服务职工群众的好事办好。”他希望，助学职工子女在求学的道路上能坚定理想信念，懂得感恩回报，把父母的关爱，公司的关怀转化为立志成才、报效祖国、感恩社会的强大动力。

　　据悉，该公司党政一直就把“金秋助学”活动作为密切联系群众的重要纽带，作为维护职工权益的重要内容认真开展，通过提前摸底、提前审核、提前着手，确保职工子女上学前助学资金到位，确保每一个受助职工子女都能顺利完成学业。

　　该公司“金秋助学”活动的持续开展，进一步增强了职工对企业的认同感和归属感，提升了公司的凝聚力和向心力。下一步，该公司在关注自身发展的同时，将不忘践行社会责任，用实际行动彰显企业的责任和担当。(王芳)