“把家底向员工交清，把问题摆在桌面，用大白话把形势分析透……”。连日来，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司结合自身实际，采取面对面宣讲的形式，让员工深刻认识企业发展难题、消除认识上的误区，及时解开员工“心结”，坚定深化改革的信心和决心，保证各项工作平稳推进。
宣讲主要从改革的原因、改革的措施和改革所取得的成效三个方面，结合数据和身边真实的案例，深入浅出地总结了煤业集团以及公司目前的发展形势，使广大干部员工了解到这一年来，煤业集团下大力气解决长期以来困扰企业健康运行发展的一系列重大问题，企业生产经营工作全面向好，呈现出了许多积极变化，进一步引导广大干部员工统一思想、凝聚共识、增强信心、激发力量，继续为煤业集团早日走出困境、实现华丽转身、再创新的辉煌目标奠定强大的思想根基。
同时，公司利用电视、网站、微信公众号等媒体优势，原汁原味深入宣传员工转岗分流有关政策要求、会议精神和相关工作动态、亮点及成效，营造了浓厚舆论氛围。各级基层单位充分利用晨会、专题会议以及班前会等各类时机，深入细致、持之以恒地开展形势任务教育，把工作做细做实做到极致，凝聚广大干部员工共克时艰、度危求进的动力合力。
公司在深入广泛开展形势任务教育的同时，以实际行动投身整合分流的工作中，以优秀业绩支持联合重组，强力推进转思维、转方式、转作风，严格落实工作部署，做实做细现场工作，加强地面、井下等管理，及时掌握员工思想动态，切实抓好隐患排查整改落实，确保安全生产和队伍稳定，为全年目标任务的完成、联合重组的顺利推进，汇聚正能量，提振精气神，做出应有的贡献。(王二仔)
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