河南能源义煤公司石壕煤矿干部考核工作正式启动
9月18日，河南能源义煤公司石壕煤矿2022年度领导班子和领导干部综合考核工作正式启动。
该矿成立以党委书记和矿长为组长，其他矿班子成员为副组长的考核领导组，下设四个小组确保考核工作有序开展。
此次考核的对象为截止2022年底矿所属各单位班子和副科级以上在职中层干部，考核工作分别通过考核前期准备、个人述职、民主测评、后备干部推荐、谈话方式进行，围绕领导班子定量考核、领导干部定量考核及领导班子和领导干部定性考核三方面，政治思想、领导能力、工作实绩、作风形象、品德、勤政、能力、廉洁、业绩九个方面，本着客观公正、实事求是、对干部对组织负责的态度从不同角度对各科室、基层单位正、副职干部在过去一年中的综合表现进行考核，全面了解掌握干部的工作业绩、能力水平、群众基础。
通过对领导班子和领导干部综合考核，进一步激励和督促领导干部加强学习、提升能力、转变作风、担当作为，打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的基层领导班子和“党性强、作风正，业务精、会管理”的干部队伍，为“五彩”党建品牌，提升石壕形象，提供坚强的组织保障。(王萌)
