中兴煤业选煤厂前移监督关口，创新“334“工作模式 推动煤炭洗选领域专项整改整治工作取得新成效

　　“三道”防线，筑牢廉洁风险“防火墙”

　　中兴煤业选煤厂一是查找漏洞，架好警示红线。切实对照焦煤党发【2023】71号和汾党发【2023】97号文件精神要求，按照焦煤纪发【2023】38号《煤炭洗选领域十大类廉洁风险防控工作指引》《煤炭洗选领域九个关键岗位廉洁风险防控工作指引》进行问题检视，逐一对照、认真梳理、真正把当前工作中存在的问题暴露出来。二是明确责任，筑牢纪律底线。对排查出的问题责任到人，并对相关责任人进行廉政谈话、提出新要求，针对关键岗位人员要切实做好监管工作，在日常事务性工作中保持立场坚定，为廉洁用权把好“方向盘”。三是落实整改，夯实制度阵线。按照“三清单”中措施清单加大整改力度，不断健全完善制度体系建设，以两个工作指引、相关准则细则条例等形式对廉洁风险隐患进行具体规定，进一步补齐制度短板，让每一项法规制度都成为通了电的“高压线”，促使权力运行“大小有界，公开透明，全程留痕”。

　　“三不”机制，建设正风肃纪“新环境”

　　一是高压惩贪治腐，强化“不敢腐”的震慑。加大正风肃纪、严明纪律、惩治腐败力度，坚持有腐必惩、有贪必肃，以“零容忍”的态度惩治腐败，使敢于违纪贪腐的人付出代价，使干部职工心生戒惧，不敢贪腐。二是严实日常监督，筑牢“不能腐”的根基。建立健全制度体系，真正把权力关进制度的笼子里，通过落实《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等制度，按照全面建设清廉国企的路线图和施工图，强化监督管理，综合施策、标本兼治，使党员干部职工不能贪腐。三是加强廉政教育，提升“不想腐”的自觉。不断加强党员领导干部的思想政治建设，不断增强党性修养，坚定理想信念，强化宗旨意识，算好“人生七笔账”，最终实现不想贪腐。

　　“四个一”做法，推动专项整改整治工作取得“新成效”

　　一是进一步细化构建“新焦煤大监督体系”实施方案。明确牵头单位抓实监督工作，统筹各项监督任务，突出监督重点和监督任务，确保监督有力有序有效推进。二是制定一张监督“三清单”。突出监督重点，围绕深入开展煤炭领域洗选领域突出问题专项整改整治工作方案、巡视巡察反馈问题、重大决策部署、专项监督等要求，形成既有共性、也有个性，又动态调整的监督责任清单，推动监督规范化、精准化。三是实行一周一个“派单”。按照清单派单，运用打包工作法，统筹开展监督检查。四是打造一个监督“闭环”。围绕履行监督责任清单情况进行调度，对在监督检查中发现的问题，在会议上通报，通过“晒”成绩的方式倒逼履职尽责，确保问题线索发现、整改、处置、跟踪全程可见可控，打造监督“闭环。