勇担当敢实践奋力行——超化煤矿锚定2023年下半年目标规划奋发作为
擘画新蓝图，蹄疾绘新篇。2023年下半年以来，河南省郑州煤电超化煤矿面对任务后翘的局面，结合矿井实际，吹响团结奋进的冲锋号，制定下一步务实拼搏的“路线图”。在这一目标规划的指引下，超化人勇担当，敢实践，奋力行，这片干事创业的热土上正不断迸发新动能。
以恒心为笔，夯实安全之基
安全是煤炭企业实现又好又快发展的保证。超化矿将安全稳定作为高质量实现目标规划的前提和关键，靠着抓好安全的方向不变这一信念，超化矿安全管理始终稳步有序、健康发展。
既盯“当下”改，又抓“长久”治。经常性开展安全生产全面事故隐患排查，首先由各系统业务部门牵头，从措施落实、隐患排查等方面进行专项检查。在此基础上，全矿组织开展全方位、不留盲区的安全大检查，不定期开展全面安全风险辨识评估，安全生产标准化体系自查，查出的问题由业务部门制定措施，督办整改。
加强班组安全管理。各区队以现有班组编制划定安全网络小组，定期组织开展集中学习，切磋、交流岗位操作技术，查找作业场所的安全隐患和小组成员的不安全行为，将班组安全管理纳入制度化、常规化、常态化轨道，凝聚班组合力，筑牢安全基石。
近段时间，在超化矿各区队，陆续迎来了由安监科、生产科、机电科等部门人员组成的警示教育安全巡回讲解团，活动中，安全管理者们走进车间和区队会议室，以近期几起煤矿事故案例为载体，查找安全生产工作中存在的薄弱环节、重点安全注意事项及防范措施，引起职工的共鸣。事实上，在超化矿，安全警示教育从未缺席。通过安全办公会、职工群众会组织观看事故警示教育片，微信工作群发送事故案例等形式，将警示教育扎扎实实地落实到行动中。
与此同时，“反三违、提素质、防事故”活动也在同步进行中。重新制定“三违”管理办法，重点开展不安全人排查，对所有岗位可能发生的“三违”行为进行梳理分析，积极开展“三违”帮教活动。重点强化“三违”行为治理，充分利用现场巡查、视频监控、人员定位、优化工艺等手段，实施动态监管，及时发现并有效处置“三违”现象，增强职工安全意识。
以决心为纸，蓄足发展动力
思路决定出路，深谙此道的超化矿人，锚定奋力实现目标规划不动摇，坚定信心，真抓实干，不断蓄足发展动力。
优化生产组织。运用调度会、生产例会等，做好生产动态调度。22煤柱(下)工作面回采期间，面临人员紧张、时间短、任务重等局面，综采系统不等不靠，把困难踩在脚下，在人员调配、材料准备、辅助用工等方面充分考虑、优化组合，克服地质条件复杂、过老巷、瓦斯管理难度大等情况，在确保安全的前提下，开展生产劳动竞赛，三个生产班组围绕煤炭产量、人员出勤、安全及标准化、煤质指标完成、材料费使用等方面展开比拼，以竞赛促生产，以竞赛增效益，充分调动职工的生产积极性和主动能动性，促使煤炭产量稳步递增。积极开展科技创新和小改小革，推广应用现代化掘进装备和新工艺新技术，提高巷道单进水平，保证重点工程按计划时间节点完成。
加大经营管控力度。强化煤质管理。及时对井下每班各采掘工作面及运输各个环节的煤质进行督查，将煤质管理的阵地前移，发现问题，及时处理。强化成本管控，牢固树立过紧日子思想，严格控制各项非生产开支继续下降。持续抓好修旧利废工作，坚持实行物资回收买卖奖励制度。优化人力资源，合理调配井下用工、地面用工比例，扩大生产一线招工规模，确保职工招进来、留的住。
导师带徒，传承匠心助成长。超化煤矿17名大学生与工作骨干签订了导师带徒合同，随着合同书上签字，双手的紧握，师徒正式进入了角色。2023年，超化矿持续把加快新入职大学和新工人成长作为培基固本工程，今年共有40对新入职的工人与技术骨干结成帮扶对子，这种帮扶不仅体现在工作技能的教学相长，同样注重安全意识、日常生活的互帮互助，真正共同成长、共同进步。
以信心为墨，描绘幸福图景
该矿通过一个个务实之举、一项项利民行动，鼓励干部职工在全方位推动矿井各项工作中彰显新作为。
修订党建工作考核办法。充分发挥考核“指挥棒”作用，推动职能部门强化管理责任，持续推进基层党组织建设。在保持整体结构不变的情况下，征求各职能部门意见的基础上，结合国有企业党建新要求、日常工作中存在的问题等，对具体考核指标进行相应的优化完善，推动基层党组织建设各项工作刚性执行和有效落实。
“如何防范电信网络诈骗?”“如何提高防诈反诈意识?”近日，在各区队陆续开展的防诈反诈宣传讲座，受到职工们的广泛关注。活动现场，工作人员发放了“干货满满”的反诈科普宣传页，组织签订防诈承诺书，同时为广大群众普及防诈知识，现场为大家剖析诈骗骗局，讲授实用反诈技巧，帮助他们树立反电信诈骗意识，守护幸福生活。
煤矿党建工作只有融入安全，才能彰显活力。超化矿深化安全宣传教育工作，以“1136”安全教育法、“5505”班前会模式为抓手，实行“线上+线下”宣讲安全理念;“日常+集中”开展宣教活动;“典型+警示”强化案例教育等措施。重点组织宣讲安全理念、班组安全网络竞赛、“党员身边无违章”活动、导师带徒、青年安全示范岗创建等活动，让安全宣传教育在安全管理中发挥了积极作用。
鞍马尤未歇，战鼓又催征。当前，超化煤矿上下拿出“昂扬向上、”的拼劲，“求真务实”的干劲，“谋划有方”的巧劲，以开放创新的思维、务实高效的作风，全面推动各项工作落实落地，再创新水平，助力下半年各项目标任务早日实现。
