潞安化工集团潞宁煤业公司：“理论+实操+答辩”提升职工技能点亮岗位精英梦

　　为进一步加快行业技能人才培养工作步伐，9月13日，潞宁煤业公司组织开展了2023年职工技能等级认定考试，本年度技能等级认定共六个专业(安全、采煤、掘进、运输、机电、通风)，28个工种，涉及考生227名，来自公司各生产业务队组、各科室的技能人才参加了本次技能等级认定考试。此次考核评审团由17名专业人员组成。

　　本次技能等级认定，监督考评员们严格把关考核标准、精细组织考核流程，从而使这次技能鉴定高标准、高质量顺利完成。本次技能鉴定考试分为理论考试和实操考试，理论考试考场严格按照防疫要求单人单桌，开考前宣读考场规则上交手机，考试全程录像。其中，理论试题由电脑自动生成的试卷，全部是标准化试题，考完电脑会自动生成考试成绩，使得这次技能等级认定“含金量”实足。在实操考试中，所有的考核标准，均为职业技能鉴定最基本的内容，并根据不同工种类别，设定不同的标准。并取得初级、中级、高级三个等级资格。

　　此次“理论+实操+答辩”考试强化安全理念渗透和规范实际操作能力，不但检验考核了所有参考人员的专业水平，同时也再次提升了参考人员的职业道德和技能素质。

　　据了解，近年来，公司在技能人才培养工作中精准发力，在认真组织开展职业技能等级认定考试的同时，围绕多样化人才培养需求，分层次和类别制定人才培养计划，采取企业新型学徒制、技术比武、劳动竞赛、五小竞赛等形式，不断丰富实用人才培养形式、创新人才培养手段，着力提升职工团队的职业技能水平和综合素质，为公司持续发展奠定了坚实的人才基础。(霍佳东)