10月7日，是中秋国庆长假后的第一个工作日，重庆气矿开州作业区全员到岗到位，认真做好节后收假收心工作，第一时间从“假日模式”转换到“工作模式”，以全新的工作面貌和饱满的精神状态投入到各项工作中。
开好“收心会”，迅速调整状态。作业区各办公室第一时间全面排查人员在岗情况，组织召开节后收心会，调整节后工作心态，进一步规范劳动纪律，强化两个片区轮班值守制度，严格遵守《反违章十条禁令》，按时开展无人值守井巡查、生产数据录取、设备保养等日常工作，引导全体员工进一步强化岗位责任意识和安全生产意识，立足本职岗位，全身心投入到工作中，确保高质量推进各项工作落实落地。
紧绷“纪律弦”，筑牢安全根基。作业区以严肃劳动纪律和工艺纪律为抓手，督促生产运行中心充分发挥其安全管理职责，迅速开展“两个现场”安风险管控专项检查，依托“信息化+现场检查”监督管理模式，摸排各作业现场安全生产人员组织、作业票证及相关安全措施的落实情况，对查出的隐患问题按照“定人员、定措施、定时限、定标准”的原则迅速整改，切实消除各类安全隐患。
握紧“制度尺”，提升综合素质。作业区从强化制度落实入手，全面开展劳动纪律监督检查，整治工作作风不良、任务落实不力等现象，严防迟到、早退、旷工和其他违规违纪现象的发生。同时，抓好员工应知应会知识掌握，提高员工岗位操作技能、岗位风险辩识和控制能力，全面提升员工综合素质，聚力打造高素质、专业化的干部员工队伍，为作业区高质量发展提供有力支撑。
