徐矿集团张双楼煤矿把“实事清单”变成职工“幸福账单”

　　徐矿集团张双楼煤矿把“实事清单”变成职工“幸福账单”

　　今年以来，徐矿集团张双楼矿以让职工共享企业发展成果为出发点和落脚点，不断提升职工幸福指数，把年初制定的民生实事清单，一个个兑现成职工“幸福账单”，把“温暖”送到职工的心坎上，持续提升职工幸福指数。

　　贴心关注职工“健康账单”。关注职工身体健康，今年，列入220万元专项资金开展全员健康体检，在检查9项基础项目基础上又新增4个大类检查项目。保障职工休息休假权益，分四批次组织160余名劳模、先进、离退休职工到北京、厦门参加健康疗休养，让职工释放压力、放松身心。保障职工心理健康安全，通过开展心理健康知识讲座、一对一心理健康帮教等，进一步保障职工身心健康，创建了和谐的劳动关系。

　　暖心慰问职工“关怀账单”。开展“春送祝福、夏送清凉、秋送安全、冬送温暖”等“四季送”慰问活动，把关怀送到职工心坎上。筑牢“三三民生”幸福工程，常态化开展“三会”救助、金秋助学、困难帮扶等活动，及时为10名因病困难职工申报产业工人互助基金，以实际行动为职工撑起保护伞。

　　用心改善职工“民生账单”。定期深入基层一线认真倾听职工的心声，详细询问职工的想法及困难、诉求。年初召开的职代会确立的十件民生实事，目前为基层单位及采掘头面配备应急医药箱、单身宿舍楼房配套建立安全应急通道、微型消防站、组织开展劳模先进、明星班组长疗休养等民生实事已办结7件，其它项目正在齐步推进。

　　徐矿集团张双楼矿工会以“当好娘家人”贴心服务职工美好生活需要为己任，围绕关注职工身心健康，改善职工生产生活条件为中心，用“实干指数”把一件件民生实事，变成职工的“安全指数”“幸福指数”“满意指数”“幸福账单”。

　　(杜玲玲 肖长华)