为防止国庆长假后干部职工在工作中因思想松懈、麻痹、行为不规范等带来的安全隐患,连日来,九里山矿通过采取多种举措做好节后收心工作,防治节后“综合症”,保证职工人身在岗、心思在岗、状态在岗、责任在岗,以崭新的精神风貌投入到四季度各项工作中。
召开思想“收心会”。该矿充分利用安全办公会、班前班后会等时间层层召开收心会,通过安全教育、宣传标语等形式,淡化节日氛围,调整职工情绪,让他们时刻绷紧安全弦,做到“收假即收心,收心即尽心”,把过节的激情转化为安全生产的工作热情。
排查安全“薄弱点”。为消除安全隐患,抓好现场安全,该矿第一时间组织开展了隐患大排查活动,对井上、下重点作业场所、重要地点、薄弱环节特别是机电运输、顶板管理等环节进行了地毯式排查,对查出各类安全隐患,按照“五定”原则,逐项逐条进行整改。同时各基层区队、科室还结合工作特点,开展了自查自纠活动,自下而上确保节后安全生产万无一失。
强化监督“纪律尺”。为确保职工收心归位,该矿纪委进一步加强劳动纪律管理,成立纪律督查小组,对各作业地点、工作岗位进行全面督查,聚焦工作作风和劳动纪律,狠抓“松、懒、散、慢”等不良作风,使职工自觉遵守,自愿执行,确保节后安全不松、纪律不乱、人心不散。
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